1、为事业部看清业务可持续发展的核心要素，帮助业务及时、深入、有效地看清业务现状，为业务决策提供高质量支持；
2、能够从业务“平静”中，为业务及时有效地洞察机会点和风险点，提出策略和建议，并主动推动业务有效落地和迭代；
3、通过实验体系构建和深入分析，帮助业务快速验证决策的收益和损失，为业务的核心战略或策略决策提供重要输入；
4、与业务及相关合作团队构建良好的合作关系和影响力，合作完成高复杂度项目，拿到相应成果；
5、能带领较大型团队，建立厚实的团队梯度和良好的团队氛围，同时负责DS团队核心流程机制建设。

有意向者可发送简历至1578054685@qq.com  或者w x：1578054685
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