岗位职责：
1、需求分析：对目标客户的行业地位，商业模式，技术架构，人才结构等进行全面的了解与分析，制定人才寻访策略；
2、业务交付：独立完成目标客户人才招募的全流程交付工作，包括人才寻访与面试筛选、人才推荐与流程跟进、Offer谈判与入职辅导等；
3、渠道拓展：结合目标客户的特点，有目标性的拓展人才获取渠道，能够熟练的进行人才Mapping。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机、英语相关专业优先；
2、2年以上高端人才招聘相关从业经验，有互联网/软件行业经验优先；
3、具备扎实的文字处理能力，思维清晰、出色的表达能力和电话沟通能力；
4.、必要素质：学习能力，自我驱动力，结果导向；
5、优秀的团队合作精神，吃苦耐劳，敢于迎接挑战，能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性。
联系人：Lynn Liu 13601145467（同微信）  
邮箱：lynn.liu@optionschina.com.cn
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