你以为公司面试呢，一大堆简历。
现在接触个异性都很难，除非参加婚介的聚会。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 啊，真想找对象的人难道不该尽量不设限么，干嘛没等有对象呢先一堆不能放对象的。以及更重要的是得看自己是啥人吧。。就像单位要招个搬砖的，如果单位特别牛，那么初筛必然是桌下放个垃圾桶秒过的肆意过，例如女的过、例如35以下或者以上的过、例如非985过、例如没听说过的公司过，例如本城户口过非本城户口的过，等等等等，不然初筛太累，这样迅速过过过的过一轮之后，垃圾桶里满了，但保管还是有一堆金光闪闪的简历留在桌上，然后下手去认真找哪个看着顺眼谈着投缘，以及最后大概率还得抓个阄。。那么如果就是个名不见经传连个补充医保都没有的小公司，还过过过的过？那叫能挑到盘子里就当菜吧，还矫情啥性别年龄学历项目经验呢，不然jjww好容易挑出来的，大概率等面试进了公司立马人就算了不来了。。
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