啊，真想找对象的人难道不该尽量不设限么，干嘛没等有对象呢先一堆不能放对象的。以及更重要的是得看自己是啥人吧。。就像单位要招个搬砖的，如果单位特别牛，那么初筛必然是桌下放个垃圾桶秒过的肆意过，例如女的过、例如35以下或者以上的过、例如非985过、例如没听说过的公司过，例如本城户口过非本城户口的过，等等等等，不然初筛太累，这样迅速过过过的过一轮之后，垃圾桶里满了，但保管还是有一堆金光闪闪的简历留在桌上，然后下手去认真找哪个看着顺眼谈着投缘，以及最后大概率还得抓个阄。。那么如果就是个名不见经传连个补充医保都没有的小公司，还过过过的过？那叫能挑到盘子里就当菜吧，还矫情啥性别年龄学历项目经验呢，不然jjww好容易挑出来的，大概率等面试进了公司立马人就算了不来了。。


【 在 zhiyan 的大作中提到: 】
: 根据观察，得出一个结论：
: 1、男找女，找大龄真不如找离异的，不要说什么未婚什么的，都知道，谈过恋爱的跟结过婚没什么区别，谈过几次恋爱就等于离过几次婚。除了没生过孩子，不过也不一定，可能年轻不懂事打过几次胎，也许永远不能生。离异的至少结过婚，至少知道婚姻的不易，知道迁就、退让，这种都是对稳定生活有帮助的，而不是那些骄傲的未婚大龄。
: 2、大龄女找男，想上嫁，不如找离异的男人，至少带孩子的离异男，一是责任心强，二是在现有法律下，要么前妻绝对混蛋，要么南方绝对有实力，否则法院绝对不会把孩子判给男方的。当然也有例外，男方为了孩子有个温暖的妈妈怀抱也会同意判给女方。不管那种，都是有责任的不是？
: ...................
--
FROM 223.104.41.*