其实本来也该这样，在学校里因材施教，毕业之后人尽其才。

现在这么卷学历，招聘唯学历，都太粗糙，造成资源的极大浪费。

以后就是，想拿学历包装的就投入资源包装，但市场化招聘更看能力，跟学历关系不是很大。

现在已经有这趋势了，中外合作办学，同一学校专业分差越拉越大，企业招聘核心岗位除了学历不断增加论文/科研经历/同类型岗位的实习经验要求等等。

【 在 foxsf 的大作中提到: 】
: 要逐渐向大多数其他国家靠拢。
: 现在只是降低难度降区分度，还是以分数为主。
: 后面估计会跟其他国家学，分数为辅，所谓的whole child为主。
: ...................
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