你开始没进到大厂，哪里来熟悉相关业务的机会？
华为这些每年都要招名校应届生去海外工作的，我认识都有好几个。
然后就有干了几年跳槽其他大企业的。
你在三流企业哪里来基本的培养机会呀？
都是你自己在臆想的吧。


而且开拓海外就是靠卷，随时到客户那里去，你还在臆想学习不卷？

【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 比如说吧，一个大企业要找个能拓展海外业务的，一个能用英语自如交流，对业务熟悉，PPT熟练的^_^，还真就比一个应试的所谓名牌大学学生，口语能力一般的占优势。企业用人是真的要创造价值的，不是堆学历的。进入社会几年看能力的多。
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