年薪百万的可以替代呀
但是国企能去招吗？

他的前提是领导不懂行呀，博士去编程。
能干出这事(同时博士也愿意去干)的只有靠垄断地位活着的僵化的国企。
这种僵化的国企再几十年都还是那样。

你说雷军李彦宏的公司当然没有哪个技术人员不可替代，老板自己就是技术大牛
手下也有足够多技术人才
但是这种公司也干不出来招博士不干自己专业，而去编程的事呀


【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 不可替代性。。。这个说实话，如果是10多年前，那还比较普遍，现在20年代都马上要过半了，将会越来越少。
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