说的就是把这个沉没成本变成公司的呀
领导不懂行，提拔本科生，让博士去编程，只有傻国企会干这种事。
那博士就要想办法让这个系统离开了自己会出问题
领导吃不了兜着走
要重建系统要么找大厂能人年薪百万的来，要么重新找新人来干三年。
国企能这么干？
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 每个人都在自己的一条线上发展。
: 如果离开了业务线，那后面可能就没法再回去了。
: 从来就没有什么不可维护的代码，不可触碰的业务。只是好很多人不舍之前的沉没成本，还希望能在原本的技能上有进一步发展，而不是中断。
: ...................
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