https://mp.weixin.qq.com/s/thTXo2ygPTcNscMhhBk52A浙江大学软件学院2001年2月在杭州与宁波两地同时挂牌成立，2001年12月成为国家教育部和国家发展计划委员会批准的首批35所国家示范性软件学院之一。2022年1月学院入选教育部、工业和信息化部首批33所国家特色化示范性软件学院建设单位。学院所属的浙江大学软件工程一级学科在教育部第四轮学科评估中被评为A+学科，2016年入选国家“双一流”建设学科，2022年入选第二轮国家“双一流”建设学科。
区块链课题组简介
浙江大学软件学院区块链课题组是浙江大学区块链方向主要的科研团队，早在2016就开始相关研究工作，是国内最早从事区块链领域教学、科研和产业化工作的团队之一。
课题组在联盟区块链核心技术与区块链监管等领域国内外领先，承担国家区块链技术战略规划重大问题研究报告及多项省部级区块链发展规划编写任务，牵头多项国家重点研发计划，通过突破共识算法、安全隐私等关键瓶颈，为国产自主可控联盟区块链平台提供支撑（在中国银联等各大型机构的技术测评中均名列第一），技术成果服务于中央网信办、中国人民银行、住建部、市监局、四大国有银行等政府及企事业单位，并与杭州趣链科技、华为、阿里等顶级企业开展合作，提供人才与智力支持。
课题组致力于研究区块链前沿理论与关键技术、应用落地方案及产业规划，特别是与大数据、人工智能等前沿技术融合创新，并通过产学研合作推动科研成果快速落地。
平台优势
浙江大学区块链研究中心成立于2018年6月，是以计算机科学与技术、软件工程为核心支撑学科的校级创新研究机构，与浙江大学软件学院课题组属于同一套人马。中心首任主任为中国工程院陈纯院士，研究中心坚持以国家战略需求为导引，围绕建设国际一流区块链研究中心的目标，在区块链技术领域开展国际一流的基础研究与前沿探索，攻克底层技术难关。
行业地位
牵头编写科技部区块链技术发展总体战略研究和中国工程院中国区块链发展战略研究，以及浙江、江苏、宁波等多个省市区块链发展规划，牵头或参与制定区块链国家、国际及行业等标准达百余项，申请区块链发明专利超百项，自主出版《区块链技术进阶与实战》、《区块链技术指南》、《区块链+社会治理》等书籍，技术成果已服务超过300家国家机构及头部企业。
学校重视
区块链方向是学校、学院重点支持的方向，在筹建国家重点实验室、教师招聘、招生名额、研发场地、项目申报等方面积极给予支持。
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资源充足
近年来，课题组教师主持了多项国家重点研发计划，承担了科技部、教育部等部委和多个省市级重要研究项目，年均科研经费数千万元，为课题组的发展提供充足的项目和资金保障。
产学研一体
课题组孵化了区块链技术独角兽企业——杭州趣链科技有限公司。公司拥有领先的国产自主可控联盟区块链核心技术，是行业内应用场景最为丰富的区块链企业之一，支撑业务规模达数千亿人民币，服务数亿人。
岗位类别与任职要求
浙江大学平台“百人计划”研究员
任职要求
（1）获得国内外高水平大学博士学位；
（2）具有计算机科学与技术、软件工程、控制、机械、数学等学科背景；
（3）国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平，或海内外著名研究机构、知名企业具有相当水平者，能独立开展学术方向研究和技术攻关，是所从事研究领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
（4）年龄一般35周岁左右，特别优秀者不超过40周岁。
特聘研究员/特聘副研究员
任职要求
1 基本条件
①品德优秀，具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神，符合学院发展方向要求，能全职到岗工作；
②在国内外高水平院校或重点研究机构获得博士学位，身体健康；
③具有计算机科学与技术、软件工程、控制、机械、数学等学科背景；
④具有独立开设相关方向研究生课程和指导研究生的能力；
⑤年龄原则上不超过40周岁。
2 学术条件
*特聘研究员
在相关学科领域内已发表有高水平论文，或取得具有影响力的学术研究成果，或曾研发过大型工程系统和开源项目，或担任国内外相关知名软件企业技术高管。
*特聘副研究员
在相关学科领域内发表有高质量论文，或取得具有重要价值的学术研究成果，或曾担任国内外相关知名软件企业核心技术岗位。
3 对于研究方向特色明显，处于国际前沿，符合学院发展方向的紧缺人才可以适当放宽要求。
依托学院申报优秀青年人才项目（计划）
符合国家、浙江省青年人才项目（计划）申报条件，并依托学院申报者。在国内外高水平院校或重点研究机构获得博士学位，具有研究领域所需学科背景、创新思路、突出的学术发展潜力和合作精神，能独立开展研究工作。年龄一般38周岁以下。
薪酬待遇
浙江大学平台“百人计划”研究员
—可申请博士研究生招生资格；
—提供有竞争力的薪酬；；
—提供有竞争力的科研启动经费；
—提供相应的科研实验办公空间；
—支持科研团队建设，提供研究生招生名额；
—符合条件者，可享受国家、省、市人才优待政策（人才奖励，安家费、购房补助等）；
—事业编制教学科研并重岗教师；
—聘期期满符合相关要求的，可申请浙江大学长聘教职。
特聘研究员/特聘副研究员
—可申请博士研究生招生资格；
—年薪：特聘研究员基本年薪30万起、特聘副研究员基本年薪25万起；
—提供一定的科研启动经费；
—提供相应的科研实验办公空间；
—符合条件者，可享受国家、省、市人才优待政策（人才奖励，安家费、购房补助等）；
—事业编制教学科研并重岗教师；
—聘期内可申报副教授、教授职称。
依托学院申报优秀青年人才项目（计划）
依托学院申报国家、省青年人才项目（计划）并入选者：
—可申请博士研究生招生资格；
—提供有竞争力的薪酬；
—提供有竞争力的科研启动经费；
—提供相应的科研实验办公空间；
—支持科研团队建设，提供研究生招生名额；
—享受相应的国家、省人才优待政策及市配套的人才奖励，安家费、购房补助等；
—事业编制教学科研并重岗教师；
—入职浙江大学平台“百人计划”研究员岗位，聘期期满符合相关要求的，可申请浙江大学长聘教职。
申请方式
请将应聘材料发送邮箱yinkt@zju.edu.cn（邮件主题“区块链应聘：姓名+学校+专业”）。应聘材料包括个人详细简历（含个人基本信息、连续的学习和工作经历，主要教学科研业绩，承担科研项目情况，发表论文、著作目录，专利及获奖情况等）、三篇代表性论文全文，并提供2位可咨询专家的联系方式。
说明：浙江大学目前正在筹建区块链重大平台，欢迎国内外相关领域博士加盟。提供事业单位编制，可以专注做区块链学术研究，也可以产学研结合发展，环境较为宽松，有较好待遇，欢迎联系详询。
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