也要记账，以后谈工资、谈晋升、谈福利的时候，这就是筹码。

  医院这种事业单位，同事都是要长期相处的，有的人甚至几十年共事，因此不急于一时一刻的争高下。但不能不计较。
  如果是体制外的打工，这种事当面翻脸（主动澄清）才是优先选项。
【 在 twoeyes 的大作中提到: 】
: 如果反过来，直属领导抢功呢？
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