嗯嗯，好吧，那我继续努力，不让他失望
唉，以前老领导总是夸我，重话都不说一句的
新领导的脾气还摸不透，
我都开始战战兢兢了

【 在 tianming 的大作中提到: 】
: 先贬后扬，总体还是认可你。不过专业总是要不断打磨的没错。
:
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FROM 122.70.93.*

明白的，只要是继续重用我，天天敲打我，都没事的

【 在 redfoxzheng 的大作中提到: 】
: 说你优点不代表不可以说你缺点呀。就事论事。
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FROM 122.70.93.*

【 在 s111111 的大作中提到: 】
: 唉，我最讨厌亲近领导了，跟领导走近了，还得注意措辞举止，特别累
:  可是要想多搬几年砖，
:  我只能亲近他？
: ...................
不需要过于注重措辞。
什么是亲近？亲近就是没有太多保留。
说错话，做错事都不要紧的。
领导一般需要三种人。
第一种完全没能力，离开他就得死的人，
处处为领导着想，就是领导的眼睛耳朵，传声筒
第二种，能力强大，领导必须依靠他的能力开展工作的人
虽然不一定和领导那么亲近，但是他也会对这样有能力的人很好。
第三种人，领导的刀子，这个人要替领导得罪人，
不方便领导说的话，做的不好的事，得罪人的事
这个人都给干了，看起来和领导非常讨厌他，实际上领导需要他做这些事。
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FROM 175.167.155.*

好苗子
好好干

【 在 s111111 的大作中提到: 】
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: 刚刚新总编把我找过去，说了一顿
: 说我写稿子还比较粗糙，欠缺打磨，不能直接用
: 说我还没找到一步到位的感觉，总依赖别人给我修改不行
: 说主任前些日子也跟他告状，讲我看不出别人稿子的毛病，编辑功底不扎实
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FROM 223.104.38.*

新主编这是在拉拢你吧
还有，新主编和你们主任不合吧
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