人的理解力、知识水平达到及格线后
如果不是当科学家
主要考验的是人的三观、性格这些
比如抗压、勤奋、沟通、善良、有底线、有格局、有公心


【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 这种是极端例外，不适合作为例子。
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修改:kekesilly FROM 221.222.20.*
FROM 221.222.20.*

能力水平等估计大家都会说。实操中一个问题就是 这样可以避免很多关系户。

以前我们单位招聘，门槛硕士时，上级单位给介绍来的人非常多，还指定岗位，估计人事处更头疼怎么平衡领导间关系，985硕士能进，双非就不是硕士了么，为什么歧视我。索性领导介绍来的都要，谁也不得罪，然后我们部门有一年来了五六个女硕士，那几年出差都派不出来人。

后来门槛到博士时，就没有这个麻烦了。不能写明吧，但基本是本市那两个985的才行。


【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 现在的国企招聘啊  
: 看了十大三峡集团只要清北人复交浙  
: 想起来我这里最近政策也是学历第一关  
: 非985211不要  
: 而且必须研究生和本科都符合  
: 太绝对了  
: 结果合适的人进不来  
: 进来的人不合适  
: 哎  
:  
: \- 来自 水木社区APP v3.
: ..................

发自「今日水木 on NOH-AN00」
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FROM 116.177.28.*

嗯 完全看领导心情
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 dzsz 的大作中提到: 】
: 我死在35岁以下
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: 38岁以下
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FROM 223.104.41.*

那你们要求太高了
我们稀缺专业个岗位也招硕士的
实话说
干临床，很多本硕比博士好用多了

【 在 daidai197809 的大作中提到: 】
: 我们进人标准985，双一流博士，能少很多麻烦
: :
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FROM 221.222.20.*

再读博

【 在 daidai197809 的大作中提到: 】
: 是的，但是现在硕士在大医院后续发展路径比较难，这个评价机制还需要调整，你这当老大的可以推一推，哈哈
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FROM 221.222.20.*