- 主题:上级的上级领导总是和别人说我能力不行，明里暗里贬低我
要么就是你真的能力不行，要么就是你得罪人了，换地方吧
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领导的话反着听就对了，本质是你对他有威胁，这本身是对你的肯定，你软了没用，除非自宫
【 在 gongzuohao 的大作中提到: 】
: 哎，我是不是避着点这个领导才好，还是继续讨好他。
- 来自 水木说
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哪有什么不可替代的打工人？提升自己没错，提升自己妄想可以独立第三方那就是想多了。
你不站队，各个队都觉得你可能被对方争取到，也就是潜在的敌人。就算不害你也不可能帮你。有圈子的地方不站队的人混不下去，就好比你不那啥就当不上领导。
要不怎么说“扛过枪，同过窗，嫖过娼，分过赃”是人生四大铁呢
【 在 shiningway 的大作中提到: 】
: 这是战队了
: 要是可能的话，最好的方式是继续提升自己
: 轻易不要战队，做独立的第三方，但这个需要一个人很有本领
: ...................
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FROM 221.216.154.*
不吊ta就好了
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FROM 218.94.89.*
嚓，居然是大龄版
你是不是发错版了，这里个人问题都解决不好，你来请教职场问题？
【 在 gongzuohao 的大作中提到: 】
: 哎，我是不是避着点这个领导才好，还是继续讨好他。
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FROM 221.216.154.*
上级的上级领导如果对你观感不好，你最好不要贸然和他直接接触。因为一个人有了成见不容易改变，而且你要知道这个成见是哪来的。是你上级说你坏话，还是你不经意的表现引发了领导反感。别管咋样，都最好少接触上级的上级。我们单位大领导对于我的下属也有觉得不行的，其实接触也不多，但一两次接触表现让领导不满意，这个印象就很难扳回来。所以我现在只有有把握时才让下属直接接触大领导，对于大领导印象不好的，更不要直接接触了。可以尝试借机说两句好话，如果确有好机会，可以把出彩的事给他，让他在大领导面前表现一下，从而逐步扭转印象。所以这事还得着落在你直接领导身上，看他能不能帮你，当然如果你直接领导对你印象也不好，那你是没指望了，只能想办法挪一挪了
【 在 gongzuohao 的大作中提到: 】
: 哎，我是不是避着点这个领导才好，还是继续讨好他。
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FROM 114.255.230.*
领导会觉得下级的下级有威胁，你真的是搞笑。。。
【 在 ardenguo 的大作中提到: 】
: 领导的话反着听就对了，本质是你对他有威胁，这本身是对你的肯定，你软了没用，除非自宫
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: - 来自 水木说
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FROM 114.255.230.*
垃圾不用理，想办法让他升不上去很容易
【 在 gongzuohao 的大作中提到: 】
: 哎，我是不是避着点这个领导才好，还是继续讨好他。
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FROM 39.144.43.*
有几个问题。
1. 上级的上级领导是怎么关注到你这个小兵的。
2. 你是怎么知道上级的上级领导是这么说的。
3. 你到底做了啥？一般情况，没有无缘不顾的爱和恨。
【 在 gongzuohao 的大作中提到: 】
: 哎，我是不是避着点这个领导才好，还是继续讨好他。
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FROM 113.208.114.*
装作没听见就行了
你要是在意是你的问题了
【 在 gongzuohao 的大作中提到: 】
: 哎，我是不是避着点这个领导才好，还是继续讨好他。
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