【此篇文章是由自动发信系统所张贴】
⊙ 投票开启于:Wed May 11 12:18:06 2011 类别:单选
⊙ 主题:招聘贴规则修改投票
⊙ 票选题目描述:
招聘贴规则修改投票
** 投票结果:
(A) 允许任何人发帖 38 票 约占 65%
(B) 只允许技术人员+猎头发帖(HR找人代) 8 票 约占 13%
(C) 只允许技术人员,猎头也不允许 12 票 约占 20%
投票总人数 = 58 人
投票总票数 = 58 票
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Torlies 的建议如下:
招聘帖还是限制下比较好,不然就变成google论坛和linkedin那样纯招聘论坛了
也许有人喜欢那种整天讨论非技术的风格,不过的确不是METECH应该做的,那种地方
已经太多了
nmos 的建议如下:
只允许技术人员发帖,实践上很难操作。
建议允许任何人发帖,但是不得短时间内连续发相同内容的帖子。
Package 的建议如下:
只要是微电子相关的信息在这里发布, 讨论都可以
没必要把这里搞成一个纯粹的技术版面, 没有人气讨论技术的人也更少了
Dortmund 的建议如下:
b
umount 的建议如下:
个人认为技术版面以技术为主,但气氛宜活跃轻松
就好比技术公司也不会完全禁止娱乐
chip 的建议如下:
水木走到今天完全是因为开放,目前为止看不出任何封禁少数人发文权限的必要性
现在讨论质量下降,大家越来越浮躁,要怪的话主要原因还是这个畸形的社会...
xbd 的建议如下:
没必要限制
信息真实与否由个人自己决定
设置不可回复即可
littlebag 的建议如下:
我是潜水的,看到招聘贴并没有任何反感的感觉,从某种程度上也繁荣了版面,也扩大
Mctyro 的建议如下:
本版不是招聘版面
earthmouse 的建议如下:
可能版主要盯着点,及时清理那些骗简历的帖子,简单的禁绝其实并不方便技术人员
ericnoomam 的建议如下:
你不能剥夺别人说话的权利
招聘帖子看着也挺好的
cyflamingo 的建议如下:
建议2或者3吧,我想换工作或者找工作的xd想版上看到的应该也是真正的招聘贴或者会所
有价值的贴而不是广告贴
haiwaw 的建议如下:
看贴
还是看贴
还是看看贴
francklin 的建议如下:
人气高一点比较好
walkingsun 的建议如下:
只要别对喷 谁发招聘贴都行 这说明本版的吸引了还是很强的
frankrick 的建议如下:
原则上不反对招聘贴,但希望是有“质量”的
版主需要勤于管理版面上的招聘贴
建议在置底加一个招聘总贴
ifiamcloud 的建议如下:
我觉得应该允许大家发招聘贴,也可以讨论,然后1天或者三天后设置为不可re,这样比
niulinux 的建议如下:
增加Viryu和archills的工作量了。。
两位不要静忙着赚钱撒。
dreamisss 的建议如下:
他有发文的权力,你有封他的权力
shcnetb 的建议如下:
HR和猎头有社会招聘版了, 这里应该只允许技术人员发帖
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