也不排除还有一种可能
y的想法也不一定就对，但喜欢跟老板辩论
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: Y这种属于能力强，不好管，服从性不强。能驾驭好这种人的老板，就能做得很大。
: 很多老板觉得自己能力或者胸怀不够，就难以忍受这种人。
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