- 主题:48岁找到一份没事做的工作,不是炫耀,是真的压抑
进来两个月发现老板是个叶公好龙的人,他本来做传统物流,做vmi外仓为主,可能为了显得自己不落后吧,就开辟一个新的板块,所谓的智能仓储(我就是负责这块)。老板搞了一个展厅,雕龙画凤贴满了产品介绍跟流程,还做了一部分实际样板摆在那儿,他最高兴的就是有领导或者有客人来参观,他带客人来看展厅,告诉他们我们也做智能仓储;他最喜欢听客人的评价就是恭维他与时俱进,不甘于只做传统物流,还搞了自动化。
好了,我这个部门现实的情况就是:没有一个技术工程师能够规划智能仓储的,没有一个工程师能够给甲方出售前方案的,只请了一个平面设计师跟一个拍视频的应届女生,在这里瞎宣传;另有一个干了一年的所谓技术总监,只是半桶水,会一点穿梭车的维修,能接点芝麻大的维保小单。
关于招聘工程师这个事情,我入职三个月已经面试了好几十个,没有一个合适的,我终于看得出他不愿意花钱的本质,我提议要挖这种人必须要挖在职的,可是在职的他又不考虑;他认可的2个,我本人又不同意入职,因为我跟这2个沟通过,实在沟通不了,他们是不懂的,入职也是凑人数、干不了活的。老板只考虑便宜的,但技术活做的好的都不会便宜。
没有订单,我凭自己人脉跟了两个客户,有需要就搞一搞方案和报价,借一下友商的力,大部分时间天天闷在办公室,不知道做什么好,气氛非常压抑,椅子转动的时候那个吱嘎声都能听到。为了逃避这种气氛,我到办公室6楼这个健身房来发帖,然后下午以学习视频制作为由去参加某协会的活动,目的就是打发时间。做了大半辈子活,没见过这样的公司,工资正常发。
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FROM 119.143.167.*
矫情
【 在 McJohn 的大作中提到: 】
: 进来两个月发现老板是个叶公好龙的人,他本来做传统物流,做vmi外仓为主,可能为了显得自己不落后吧,就开辟一个新的板块,所谓的智能仓储(我就是负责这块)。老板搞了一个展厅,雕龙画凤贴满了产品介绍跟流程,还做了一部分实际样板摆在那儿,他最高兴的就是有领导或者有客人来参观,他带客人来看展厅,告诉他们我们也做智能仓储;他最喜欢听客人的评价就是恭维他与时俱进,不甘于只做传统物流,还搞了自动化。
: 好了,我这个部门现实的情况就是:没有一个技术工程师能够规划智能仓储的,没有一个工程师能够给甲方出售前方案的,只请了一个平面设计师跟一个拍视频的应届女生,在这里瞎宣传;另有一个干了一年的所谓技术总监,只是半桶水,会一点穿梭车的维修,能接点芝麻大的维保小单。
: 关于招聘工程师这个事情,我入职三个月已经面试了好几十个,没有一个合适的,我终于看得出他不愿意花钱的本质,我提议要挖这种人必须要挖在职的,可是在职的他又不考虑;他认可的2个,我本人又不同意入职,因为我跟这2个沟通过,实在沟通不了,他们是不懂的,入职也是凑人数、干不了活的。老板只考虑便宜的,但技术活做的好的都不会便宜。
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FROM 36.112.184.*
羡慕
【 在 McJohn 的大作中提到: 】
: 进来两个月发现老板是个叶公好龙的人,他本来做传统物流,做vmi外仓为主,可能为了显得自己不落后吧,就开辟一个新的板块,所 ...
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FROM 112.48.27.*
工资既然正常发,你自己没点爱好吗?非要卖命?
【 在 McJohn 的大作中提到: 】
进来两个月发现老板是个叶公好龙的人,他本来做传统物流,做vmi外仓为主,可能为了显得自己不落后吧,就开辟一个新的板块,所谓的智能仓储(我就是负责这块)。老板搞了一个展厅,雕龙画凤贴满了产品介绍跟流程,还做了一部分实际样板摆在那儿,他最高兴的就是有领导或者有客人来参观,他带客人来看展厅,告诉他们我们也做智能仓储;他最喜欢听客人的评价就是恭维他与时俱进,不甘于只做传统物流,还搞了自动化。
好了,我这个部门现实的情况就是:没有一个技术工程师能够规划智能仓储的,没有一个工程师能够给甲方出售前方案的,只请了一个平面设计师跟一个拍视频的应届女生,在这里瞎宣传;另有一个干了一年的所谓技术总监,只是半桶水,会一点穿梭车的维修,能接点芝麻大的维保小单。
关于招聘工程师这个事情,我入职三个月已经面试了好几十个,没有一个合适的,我终于看得出他不愿意花钱的本质,我提议要挖这种人必须要挖在职的,可是在职的他又不考虑;他认可的2个,我本人又不同意入职,因为我跟这2个沟通过,实在沟通不了,他们是不懂的,入职也是凑人数、干不了活的。老板只考虑便宜的,但技术活做的好的都不会便宜。
没有订单,我凭自己人脉跟了两个客户,有需要就搞一搞方案和报价,借一下友商的力,大部分时间天天闷在办公室,不知道做什么好,气氛非常压抑,椅子转动的时候那个吱嘎声都能听到。为了逃避这种气氛,我到办公室6楼这个健身房来发帖,然后下午以学习视频制作为由去参加某协会的活动,目的就是打发时间。做了大半辈子活,没见过这样的公司,工资正常发。
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FROM 124.65.127.*
工资正常发就行,其他都是浮云
【 在 McJohn 的大作中提到: 】
: 进来两个月发现老板是个叶公好龙的人,他本来做传统物流,做vmi外仓为主,可能为了显得自己不落后吧,就开辟一个新的板块,所谓的智能仓储(我就是负责这块)。老板搞了一个展厅,雕龙画凤贴满了产品介绍跟流程,还做了一部分实际样板摆在那儿,他最高兴的就是有领导或者有客人来参观,他带客人来看展厅,告诉他们我们也做智能仓储;他最喜欢听客人的评价就是恭维他与时俱进,不甘于只做传统物流,还搞了自动化。
: 好了,我这个部门现实的情况就是:没有一个技术工程师能够规划智能仓储的,没有一个工程师能够给甲方出售前方案的,只请了一个平面设计师跟一个拍视频的应届女生,在这里瞎宣传;另有一个干了一年的所谓技术总监,只是半桶水,会一点穿梭车的维修,能接点芝麻大的维保小单。
: 关于招聘工程师这个事情,我入职三个月已经面试了好几十个,没有一个合适的,我终于看得出他不愿意花钱的本质,我提议要挖这种人必须要挖在职的,可是在职的他又不考虑;他认可的2个,我本人又不同意入职,因为我跟这2个沟通过,实在沟通不了,他们是不懂的,入职也是凑人数、干不了活的。老板只考虑便宜的,但技术活做的好的都不会便宜。
: 没有订单,我凭自己人脉跟了两个客户,有需要就搞一搞方案和报价,借一下友商的力,大部分时间天天闷在办公室,不知道做什么好,气氛非常压抑,椅子转动的时候那个吱嘎声都能听到。为了逃避这种气氛,我到办公室6楼这个健身房来发帖,然后下午以学习视频制作为由去参加某协会的活动,目的就是打发时间。做了大半辈子活,没见过这样的公司,工资正常发。
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--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 223.104.40.*
能按时发工资、交五险一金的,就是好工作。
【 在 McJohn 的大作中提到: 】
: 进来两个月发现老板是个叶公好龙的人,他本来做传统物流,做vmi外仓为主,可能为了显得自己不落后吧,就开辟一个新的板块,所谓的智能仓储(我就是负责这块)。老板搞了一个展厅,雕龙画凤贴满了产品介绍跟流程,还做了一部分实际样板摆在那儿,他最高兴的就是有领导或者有客人来参观,他带客人来看展厅,告诉他们我们也做智能仓储;他最喜欢听客人的评价就是恭维他与时俱进,不甘于只做传统物流,还搞了自动化。
: 好了,我这个部门现实的情况就是:没有一个技术工程师能够规划智能仓储的,没有一个工程师能够给甲方出售前方案的,只请了一个平面设计师跟一个拍视频的应届女生,在这里瞎宣传;另有一个干了一年的所谓技术总监,只是半桶水,会一点穿梭车的维修,能接点芝麻大的维保小单。
: 关于招聘工程师这个事情,我入职三个月已经面试了好几十个,没有一个合适的,我终于看得出他不愿意花钱的本质,我提议要挖这种人必须要挖在职的,可是在职的他又不考虑;他认可的2个,我本人又不同意入职,因为我跟这2个沟通过,实在沟通不了,他们是不懂的,入职也是凑人数、干不了活的。老板只考虑便宜的,但技术活做的好的都不会便宜。
: 没有订单,我凭自己人脉跟了两个客户,有需要就搞一搞方案和报价,借一下友商的力,大部分时间天天闷在办公室,不知道做什么好,气氛非常压抑,椅子转动的时候那个吱嘎声都能听到。为了逃避这种气氛,我到办公室6楼这个健身房来发帖,然后下午以学习视频制作为由去参加某协会的活动,目的就是打发时间。做了大半辈子活,没见过这样的公司,工资正常发。
--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 14.153.134.*
为什么你们都这样认为呢,我上次发过一次贴,也是这类回复。不觉得虚度光阴吗?我不是说要到卖命那个程度,起码有工作来填充嘛
【 在 GoWithTime 的大作中提到: 】
: 工资正常发就行,其他都是浮云
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FROM 119.143.167.*
给多少钱
你找个年龄大的,给个两三万,懂点ai的,应该可以启动了
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FROM 111.0.99.*
赶紧辞了换工作。
【 在 McJohn 的大作中提到: 】
: 为什么你们都这样认为呢,我上次发过一次贴,也是这类回复。不觉得虚度光阴吗?我不是说要到卖命那个程度,起码有工作来填充嘛 ...
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FROM 58.23.36.*
成年人不要那么幼稚
【 在 tematare 的大作中提到: 】
: 矫情
: 【 在 McJohn 的大作中提到: 】
: : 进来两个月发现老板是个叶公好龙的人,他本来做传统物流,做vmi外仓为主,可能为了显得自己不落后吧,就开辟一个新的板块,所谓的智能仓储(我就是负责这块)。老板搞了一个展厅,雕龙画凤贴满了产品介绍跟流程,还做了一部分实际样板摆在那儿,他最高兴的就是有领导或者有客人来参观,他带客人来看展厅,告诉他们我们也做智能仓储;他最喜欢听客人的评价就是恭维他与时俱进,不甘于只做传统物流,还搞了自动化。
: : 好了,我这个部门现实的情况就是:没有一个技术工程师能够规划智能仓储的,没有一个工程师能够给甲方出售前方案的,只请了一个平面设计师跟一个拍视频的应届女生,在这里瞎宣传;另有一个干了一年的所谓技术总监,只是半桶水,会一点穿梭车的维修,能接点芝麻大的维保小单。
: : 关于招聘工程师这个事情,我入职三个月已经面试了好几十个,没有一个合适的,我终于看得出他不愿意花钱的本质,我提议要挖这种人必须要挖在职的,可是在职的他又不考虑;他认可的2个,我本人又不同意入职,因为我跟这2个沟通过,实在沟通不了,他们是不懂的,入职也是凑人数、干不了活的。老板只考虑便宜的,但技术活做的好的都不会便宜。
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--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 223.104.40.*