- 主题:国企小组长，究竟是干什么的？
【 在 truncin 的大作中提到: 】
: 一般国企里，想升上去的，得一毕业就进去干几十年才可能。
是的，我也有自知之明，面对市场化的国企，大头兵能一直干吗？小组长承担压力是不是也能干到退休
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可能是那十几个人能力都不行，需要一个人组织工作，对结果负责，让你的领导可以放开手不用管具体的事务
【 在 henceman 的大作中提到: 】
: 最近面了个国企处级子公司，说是去做xxx业务技术负责人，顶着个组长的title，十个人左右，聊了一下发现要自己干活，要横向协同，要对上落实，对下负责，钱也不多，国企事情是不是很杂很多啊，比起安安静静当个大头兵如何？
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FROM 120.244.218.*
【 在 ASTRBC 的大作中提到: 】
: 不好干，对上对下都不好干，不如我们底层牛马。
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: 发自「今日水木 on iOS」
我也是底层牛马，不知道能跑到哪一天，到时候卸磨杀驴
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FROM 117.107.131.*
【 在 shengruxia 的大作中提到: 】
: 可能是那十几个人能力都不行，需要一个人组织工作，对结果负责，让你的领导可以放开手不用管具体的事务
关键是能力不行，还要对结果负责，干坏的可能性比干的好要大，感觉关键时候需要背锅呀
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FROM 117.107.131.*
横向协同，那你就操碎心吧
【 在 henceman 的大作中提到: 】
: 最近面了个国企处级子公司，说是去做xxx业务技术负责人，顶着个组长的title，十个人左右，聊了一下发现要自己干活，要横向协同，要对上落实，对下负责，钱也不多，国企事情是不是很杂很多啊，比起安安静静当个大头兵如何？
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FROM 223.166.186.*
市场招聘的人，说白了就是让你干活的，不太可能因为能力强给你提供上升通道
【 在 henceman 的大作中提到: 】
: 人事和钱只有公司领导层有，肯定也爬不上去，夹在中间有啥子出路么？
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【 在 lzxy 的大作中提到: 】
: 市场招聘的人，说白了就是让你干活的，不太可能因为能力强给你提供上升通道
真没想上升，就是所谓小组长在国企复杂的流程中是否更累，比下边人多不了几个钱
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FROM 117.107.131.*
最难得不是多干点活，你没有决策权，上面有一系列啥都不懂得领导，一点很小的事都会拖着你下一步工作
【 在 henceman 的大作中提到: 】
: 真没想上升，就是所谓小组长在国企复杂的流程中是否更累，比下边人多不了几个钱
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FROM 43.228.36.*
【 在 lzxy 的大作中提到: 】
: 最难得不是多干点活，你没有决策权，上面有一系列啥都不懂得领导，一点很小的事都会拖着你下一步工作
我明白你说的意思了，权责不符，妥妥背锅
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FROM 117.107.131.*
没人给你拍板，反过来找你要成果催你进度，让你一筹莫展
【 在 henceman 的大作中提到: 】
: 我明白你说的意思了，权责不符，妥妥背锅
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FROM 43.228.36.*