- 主题:有国企的机会,继续苟在目前的中厂还是跳去国企呢?
现在很多国企,只是有国企背景
进去压力给得比私企还大
还舍不得给钱
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怎么感觉还是B又稳定又轻松呢?
倾向于选B
【 在 HydroPolygon 的大作中提到: 】
: 之前在某公司 C 呆了七年,去年领礼包走了,自己是挺能苟得住的性格,要不是领礼包还会继续苟在公司 C 。
: 去年离开公司 C 后去了公司 A (隔壁城市),中厂,目前恰好一年。
: 自己是那种焦虑型性格,不喜欢接触陌生环境,稳下来之后不到万不得已不想跳槽,所以刚跳去公司 A 的时候很痛苦,适应了半年才调整过来。目前在公司 A 算是团队骨干之一,扛了不少活。麻烦点就在于不同的城市,周末通勤异地,而且也不知道哪天被干掉,目前期望还能继续干一两年吧 最近拿到一个国企 B 的机会,回到原来城市,麻烦点在于是特殊身份引进的进去职级比较高,担心 Hold 不住
: ...................
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无脑B啊 A那个淘汰率。。。能苟几年?
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谢谢,我了解到的的确是这样的,考核不过可能去掉激励部分(当然也有可能直接干掉,这点目前尚不明确)
个人求稳,从该国企给的薪资构成来看,即便只有基础薪资包,我能接受,能苟下来就行
【 在 nonine 的大作中提到: 】
: 国企社招高级岗位,我想大概率是国企子公司或者非垄断国企,部分岗位会突破国资薪酬包的限制,但是一般薪酬高 一定是固定工资+很大一部分年终奖或者战略激励的性质,根据实际经验 后面这一部分随着时间的推移会莫名其妙的不发 或者少发(不是很透明),供参考
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FROM 112.97.168.*
A是互联网常规流失率,我自己在那样的环境,压根没办法做什么长期决定
但A目前还能苟一苟,苟一年是一年,相比社会大部分工作还是赚的
B考核要求有多高,会不会远超自己能力范畴,目前未知
【 在 JessePinkman 的大作中提到: 】
: 无脑B啊 A那个淘汰率。。。能苟几年?
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FROM 112.97.168.*
N是多少? 100?
国企放个岗位出来,不会很轻易就干掉的
【 在 HydroPolygon 的大作中提到: 】
: A是互联网常规流失率,我自己在那样的环境,压根没办法做什么长期决定
: 但A目前还能苟一苟,苟一年是一年,相比社会大部分工作还是赚的
: B考核要求有多高,会不会远超自己能力范畴,目前未知
: ...................
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FROM 117.136.0.*
国企很多都是坑,说好的待遇不一定能兑现,尤其是绩效占比高的,打多少分就是上头一句话,而且项目很多也比较垃圾,得多打听打听是不是招你去救火或者收拾烂摊子的
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FROM 219.141.241.*