- 主题:~~国常会定调：未来五年就业优先
厉害
【 在 Luftmench 的大作中提到: 】
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: FROM 202.100.51.* [陕西–西安 电信]
--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 36.40.172.*
大部分进不了国企，而是去了一般的民企。体制内还有很多er -dai 要解决的。这个数量可以说是基本恒定的。
【 在 ASTRBC 的大作中提到: 】
: 差不多。07年的时候，同实验室的师兄师姐都是去autodesk、斯伦贝谢、汤森路透之类的是主流。
: 08年以后，大部分都是去国企研究所了。。。
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FROM 58.247.249.*
失业率没有变啊，强调就业干啥
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FROM 60.186.215.*
就像人口问题那样，发那么一点补助
【 在 chery 的大作中提到: 】
: 至少有勇气直面问题了
: 这就是进步
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FROM 202.100.51.*
清华都这么难么，以前一直以为清华看不上航天，毕竟待遇不算太好。后来母校给我发了清华工科就业去向，居然航天和军工现在都很多人去了，这放在以前想象不到的
【 在 dahenv 的大作中提到: 】
: 08年金融危机把09年10年那批毕业的人给坑苦了，好的就业机会真的不多，学的方向好的还好就业，方向不好的就苦逼多了。10年航天某院招人，从近春园池塘边上的工会俱乐部排队到了外面好几百米，都是投简历的。不说了，说多了都是泪。
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FROM 223.104.42.*
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FROM 123.123.47.*
也就是说说，啥时候先管下年龄歧视和加班
【 在 Luftmench 的大作中提到: 】
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FROM 118.114.94.*
要看怎么做 不要看怎么说
【 在 Luftmench (Luftmench) 的大作中提到: 】
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: 正在加载
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FROM 114.254.2.*
好的方向都不难，一般的方向跟外校比没啥竞争优势的话就很难，航天航空等军工院所还是倾向要国防七子的。航天为啥现在都抢着去，因为稳定，收入中等偏上，加上团购房、医疗退休保障等，性价比非常高的，如果在里头进一步发展有个一官半职的，那比企业里头潇洒多了。之前我们认为体制外企业里头随着年龄增长，工资待遇是逐年增高，但是没有想到40岁以后会有中年危机。现在这批孩子看清了我们80后那批人的遭遇，就觉得体制内旱涝保收的可贵。
【 在 dancefree 的大作中提到: 】
: 清华都这么难么，以前一直以为清华看不上航天，毕竟待遇不算太好。后来母校给我发了清华工科就业去向，居然航天和军工现在都很多人去了，这放在以前想象不到的
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FROM 58.247.249.*
2009年那会儿，面试航天某个所的时候，跟面试的人聊，那边不倾向于招清华的，说是工资太低待不住。。。
【 在 dancefree 的大作中提到: 】
: 清华都这么难么，以前一直以为清华看不上航天，毕竟待遇不算太好。后来母校给我发了清华工科就业去向，居然航天和军工现在都很多人去了，这放在以前想象不到的
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FROM 58.212.233.*