- 主题:最近观察到的一件事
两个中层，一个F，一个Y，职位和薪水差不多，F年纪大一点，Y年纪小一点，两人私交很好，不同部门没有直接竞争关系。
F行事风格稳重，严格按照OKR开展工作，老板要求什么就会做什么，中规中矩，从不加班，每次绩效都是良。
Y思路活跃，比较有主见，常常主动加班，去年绩效优，今年开始，经常会跟老板讨论（激烈辩论）下一步的工作应该如何开展，很想自己尝试做一下创新（或者是冒险）的事情。
突然有一天，Y被辞退了，而F被涨薪了。
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能力都一样，如果你是老板，你愿意用听话的，还是愿意用不听话的。
其实分两种情况：老板很强，，比如曹操这种，一般愿意用听话的；老板不太强，比如刘备这种，一般愿意用有主意的。
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 不对也可以听啊。老板就是从善如流。思维活跃很多时候可以提供更多视角。
: 如果老板手下全是听话的狗，老板很难做得好。
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我年轻的时候，也是Y。前一年绩效也是优，公司发了很多奖金和股票给我。
接下来我就犯蠢了，跟一个总监激烈讨论下一步的计划该怎么做，然后我就逐渐被边缘化了。现在想想，人不会藏拙就是蠢。
【 在 dwiwtd 的大作中提到: 】
: 靠，我在公司就是Y。。。
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