只有北京如此，北京官僚程度最严重。其他地方尤其是南方并不这样
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也不一样，南方，经济活跃的地方，务实的多，不官僚，要不怎么好多人走了。水木都是北京的居多，误以为外面也是这样。
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 央企都这样
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FROM 223.104.41.*

为什么要掀桌子，单位又不是自己家的，甭管航天还是钻地，上班的目的就是把尿喝白，把手机充满，把孩子作业打印好带回家。
说回正题，应该让那些年纪花白的航天功勋、老专家、政府补贴享受者好好给你上一堂他们当年如何人拉肩扛的爱国主义教育课
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 和航天企业对接过的人，大概率都有过类似体验：开会前没议程、没材料，现场东拉西扯半小时进入不了正题；沟通需求时逻辑混乱，说不清边界也给不出标准，口头承诺转头就忘；做事没规划，关键节点全靠催，反馈消息要等半天，临时变更需求不提前告知；只给一句话需求，其他全靠猜，或者后面逐步提问；就连基本的职场礼貌都欠缺，失联、敷衍、随意打断沟通都是常态。
: 我说个难听的话，不管是甲方客户、总包单位，还是上下游供应商，沟通缺逻辑、做事缺规划、职业素养差的情况，在航天圈是普遍现象，能够正常沟通正常往前条理推进事情的是极少数。和市场化程度高的互联网、高端制造行业比，航天人的技术功底可能更高，但职场沟通效率、项目节奏把控、职业化意识，确实差了不止一个档次，甚至不乏一些高阶管理层人员的职业素养低于一线。
: 很多人心里憋着气，却很少有人真的翻脸较真，不是大家脾气好、能包容，绕不开的现实，让忍成了最无奈的选择。
: ...................
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没办法啊
目前上位的很多不是靠能力的
哪有时间点啊
能提前说开会时间就不错了
很多时候就是临时起意然后开会的

【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 和航天企业对接过的人，大概率都有过类似体验：开会前没议程、没材料，现场东拉西扯半小时进入不了正题；沟通需求时逻辑混乱，说不清边界也给不出标准，口头承诺转头就忘；做事没规划，关键节点全靠催，反馈消息要等半天，临时变更需求不提前告知；只给一句话需求，其他全靠猜，或者后面逐步提问；就连基本的职场礼貌都欠缺，失联、敷衍、随意打断沟通都是常态。
: 我说个难听的话，不管是甲方客户、总包单位，还是上下游供应商，沟通缺逻辑、做事缺规划、职业素养差的情况，在航天圈是普遍现象，能够正常沟通正常往前条理推进事情的是极少数。和市场化程度高的互联网、高端制造行业比，航天人的技术功底可能更高，但职场沟通效率、项目节奏把控、职业化意识，确实差了不止一个档次，甚至不乏一些高阶管理层人员的职业素养低于一线。
: 很多人心里憋着气，却很少有人真的翻脸较真，不是大家脾气好、能包容，绕不开的现实，让忍成了最无奈的选择。
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FROM 120.245.66.*

你航天人还能出国?去东南亚干啥
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: @npp
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FROM 223.104.3.*