要不抓阄吧…
【 在 lele2008 的大作中提到: 】
: 人力通知每个部门必须报优化人员名单,但不说比例,也不说这次整体的规模
: 有的部门大人数多,有的部门本来就几个人,这要是都报一个,岂不是比例太不平均了
: 具体到我们部门,我是负责人,每个同事还是都挺好的,当然个人能力肯定有差别,但起码态度和工作积极性是有的。
: 倒是之前领导让在成都设立了一个岗位,说在当地好对接,但后来其实业务也没开展那多,这个人的工作最不饱和。
: 所以,该怎么报呢?能报这个成都的吗?还是领导要求那里招人,报了不适合。
: 第一次遇到优化的事情,不知道该怎么报
--发自 ismth(丝滑版)
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