- 主题:才知道只要在系统内有过干部身份就很难50退休了
需要企业工人身份10年以上才行
后期自己灵活就业的也不行
只有从一开始就灵活就业的女性才行
还想着要不要把原来事业单位那两年的视同找回来，看来是没必要了，找回来只能55退了
--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 221.216.116.*
没这说法
【 在 DFFT 的大作中提到: 】
: 需要企业工人身份10年以上才行
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: 后期自己灵活就业的也不行
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: 只有从一开始就灵活就业的女性才行
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--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 36.112.177.*
为啥要50退
【 在 DFFT 的大作中提到: 】
: 需要企业工人身份10年以上才行
: 后期自己灵活就业的也不行
: 只有从一开始就灵活就业的女性才行
: ...................
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FROM 1.202.121.*
大国企还有体制内之类的有专人负责退休，也就是有个部门自己管退休，上面还根据单位的性质有主管部门管，他们有自己的客户端，七七八八都弄好后要主管部门批，最后只把结果传给社保，所以他们默认是看岗位的同时仍然会开档案。外面的公司是社保局闭着眼睛走标准流程，社保不管闲事，你没勾档案人家就按没档案算，你勾了档案人家就让填视同审批表然后发函或者调档，相应社保备案身份是工人的就只看最后一份合同，匹配就按工人退。不过这是北京的规矩，那个社保备案身份在上一次升级后已经改成随便改且即时生效了，北京对灵活就业也没有额外的特殊要求，但外地有些地方有限制年龄以及也有要求提供档案的。
【 在 DFFT 的大作中提到: 】
: 需要企业工人身份10年以上才行
: 后期自己灵活就业的也不行
: 只有从一开始就灵活就业的女性才行
: ...................
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FROM 120.245.123.*
因为工作不稳定的人以及自己交钱的人，早退休合适，前者万一失业了或者公司没钱了就挺麻烦，后者是既然自己交钱那能少交干嘛多交呢能早领干嘛晚退呢。
【 在 tematare 的大作中提到: 】
: 为啥要50退
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FROM 120.245.123.*
那退休金很低的
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 因为工作不稳定的人以及自己交钱的人，早退休合适，前者万一失业了或者公司没钱了就挺麻烦，后者是既然自己交钱那能少交干嘛多交呢能早领干嘛晚退呢。
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FROM 1.202.121.*
工作不稳定的人早退休是保底思维，想多挣钱可以退了后接茬挣，一般随便挣点也会比多的那点退休金多。至于自己交钱的人，主要是统筹费用也要自己交，没必要上杆子多交钱。对于这两类人来说早上岸都是正确的，工作稳定的高薪人士就没所谓了，愿意上班的就晚退休，想尽早四处玩耍的就早点走。还有一个说出来有点立场不太正确，基于过往几十年的各种事件，退休这东西一般来说是也是大概率政策会越来越不友好，毕竟从来没有越来越友好过。
【 在 tematare 的大作中提到: 】
: 那退休金很低的
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FROM 120.245.123.*
不差钱当然月早退越好
【 在 tematare 的大作中提到: 】
: 为啥要50退
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FROM 43.228.36.*
不不，不差钱是完全可以晚退，都不差钱了，当然是想如何就如何的爱咋咋嘛，早退晚退那根本不是事儿，都不差钱了，自然也不差那点退休金。。是差钱才要早退，越不安全越要早早早爬上岸去，越缺钱越要尽早保底最低消费，有点类似既然家贫就不要志向远大。
【 在 lzxy 的大作中提到: 】
: 不差钱当然月早退越好
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FROM 120.245.123.*
胡扯，我女同事失业后走灵活就业工人退
【 在 DFFT 的大作中提到: 】
: 需要企业工人身份10年以上才行
: 后期自己灵活就业的也不行
: 只有从一开始就灵活就业的女性才行
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FROM 124.127.66.*