- 主题:提农民涨退休金的
你这问题，时间线的角度上就不对
是前20年大幅涨tzn，少涨不涨其他群体的，属于多侵多占
调整是改正错误
不是外抢内的饭
【 在 dalestar 的大作中提到: 】
: 有没有想过退休金是一个池子？有人增加了，就有人减少或涨的慢！
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FROM 114.255.193.*
为什么会这么堂而皇之的有“和之前的退休金差不多”这个提法呢
若和之前的退休金差不多
tzn的退休金 = 之前的退休金
又
tzn的退休金 >= 当前在职工资 （如2024年度职工年平均工资为102480元）
tzn的退休金 = 80-90%的工资替代率
得出
tzn工资 > 在职工资
那么
常见哭诉tzn工资低的，怎么感觉都不是在一个时空维度上呢？
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 视同缴纳的部分，本来就是要保持和之前的退休金差不多，否则并轨改革根本改不下去
: 除非再打一次土豪、分田地
: 现在这样做，好歹并轨了
: ...................
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FROM 114.255.193.*
你拍着良心说，并轨前的这个状态，对不对？
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 所以人都是站在自己的角度考虑问题
:
: 去问问体制内的朋友，都不希望并轨，他们还抱怨不如以前呢
:
: 说没并轨之前的，退休金，相当于在职收入的80%～100%，大部分都能到90%
--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 114.246.239.*
一个算法系数都随随便便能改的模型
对某一批人确实只能涨不能降
知道不对也要认了
真贴心
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 当然不对啊
:
: 所以才一定要改，并轨了呀
:
: 虽然动作慢了一点，但好歹是真改了
: 【 在 pecker8 的大作中提到: 】
--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 114.246.239.*
退休金比私营部门在职的工资都高
怎么自洽的？
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 你说的是自洽的啊 体质内在职工资低于同档次私营部门，退休后高于同档次私营部门。
:
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FROM 111.201.19.*
对的
都是人才
再多都不算多
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 你比的同档次的吗，211毕业当公务员的60多退休，比211毕业进公司在职的60多的工资高？搞笑吗？
:
: 【 在 pecker8 的大作中提到: 】
: : 退休金比私营部门在职的工资都高
: :
: : 怎么自洽的？
--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 111.201.19.*
说了这么长真没什么意义
现实是
有的人的既得利益从不动
有的却是大刀阔斧的动
动了你的利益还要说是为你好你还得感恩戴德的
就像延迟退休
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 这个事情从来就不是对不对的问题，中国从七十年代就开始发文件探索社保系统了，原因是当时已经意识到了生老病死铁饭碗模式会造成极大的负担，于是大概是八三年前后试点社保，后面一步一步逐渐往下推，试点完了推企业，企业完了推事业，为什么最后推事业，是人就知道从生老病死一体全包要改成推向社会，对于一体全包的人来说那一定是不如过去，那么自然分配链越靠上会改的越晚。至于对错，对错看的是立场区别，个体意义上的对错范畴普遍是看个人是否获利，社会管理上的对错更多的是基于稳定持续的大目标看结果。退休这种事儿，养不起了自然要改，因为养不起才要改的就一定要动利益，既然要动利益，就首要考虑稳定性确保别出事，于是要避免断崖，最后表现为甭管啥事儿都会搞逐步过渡，过渡期确保待遇不下降。毕竟如果一个政策会使人的既得利益下降，那是连表决都通不过。
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FROM 114.255.193.*
已经看不懂要表达什么了
不容易的点在哪里？
几亿人的50块钱太少不值得动那几千万人的500？
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 体制内总数几千万，农民是几亿
: 体制内每人降500，农民只能加50
: 哪里那么容易啊，基数实在太大了
: ...................
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FROM 114.255.193.*
没学会跪舔，吃老大的亏了
注：
这句话是真的，不是阴阳
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 任何事情都是要比较成本和收益的
: 现在每年增20，被骂成什么样，你不知道？
: 费半天劲，得罪所有体制内，然后增了50？
: ...................
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FROM 114.255.193.*