以前是想怎么多搞钱，现在是想怎么让公司活得长久。
我不是股东和高层，但现在公司有点让我着急，虽然是盈利状态，但是公司根本不要求员工加班。每个月额外1天带薪假期。年会照开。每天都是各种零食水果。年假不休的话，还会直接转成钱。唯一的问题，就是不愿意开人，也不怎么招人，基本靠同事介绍入职。
同行公司都是早10晚10，周六也上班，我们就是上五天早10晚7，这要是公司挂了，饭票就没了。
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组织有自己的生存法则，一定时候需要一个人来搅局一下，提升组织的活力。
【 在 camuswayne 的大作中提到: 】
: 以前是想怎么多搞钱，现在是想怎么让公司活得长久。
: 我不是股东和高层，但现在公司有点让我着急，虽然是盈利状态，但是公司根本不要求员工加班。每个月额外1天带薪假期。年会照开。每天都是各种零食水果。年假不休的话，还会直接转成钱。唯一的问题，就是不愿意开人，也不怎么招人，基本靠同事介绍入职。
: 同行公司都是早10晚10，周六也上班，我们就是上五天早10晚7，这要是公司挂了，饭票就没了。
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