【 在 wowohinwoher 的大作中提到: 】
: 最后一段确实有这个现象，体制内半体制内同酬不同工确实是一个问题，比如女老师越来越多一个重要原因就是男的要多担工作还拿一样的钱
: 发自「今日水木 on V2143A」


那现在女老师多了，或者全是女老师了不就自然编程了女老师之间的问题了吗

再说，这事有那么明显？

领导还是男性比例高吧

张捷说的有点意思的，现状是，男性是群体强势，个体弱势
--
FROM 114.254.2.*