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主题:团队同事打分机制不合理
5楼
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NodeB
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2026-01-15 14:46:32
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看领导怎么用这个。紧紧参考一下,了解下大家的心理活动而已。
【 在 dataee 的大作中提到: 】
: 变相平均化
: 如果张三能力很强情商偏低的话就会吃亏
: 中等老好人会受欢迎
: ...................
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