- 主题:单位同事被待岗
能继续tp还好，要不然就该闹
话说现在调岗要求确实是先要有证据，然后得培训，还不行再，，，
手册上应该都有
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 不会被裁 会被晾着等安排其他岗位 同事不愿意去那些岗位 因为开始被待岗就是没给她书面回复具体原因
: --发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 119.80.6.*
没证据 直接告知分数不够 但人力不书面通知原因
【 在 RAV4 的大作中提到: 】
: 能继续tp还好，要不然就该闹
:
: 话说现在调岗要求确实是先要有证据，然后得培训，还不行再，，，
:
: 手册上应该都有
:
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 124.64.18.*
薪酬福利照旧吗
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 反应到上级集团公司了，事业单位劳动合同
: --发自ismth(丝滑版)
- 来自 水木说
--
FROM 123.147.245.*
不清楚 非当事人不得而知
【 在 hktgdb 的大作中提到: 】
: 薪酬福利照旧吗
:
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 反应到上级集团公司了，事业单位劳动合同
: : --发自ismth(丝滑版)
: --
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 124.64.18.*
不通知原因就是罪证啊
何况我上面说了按闹分配，没理都怕你闹
看着你们都太实在
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 没证据 直接告知分数不够 但人力不书面通知原因
: --发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 119.80.6.*
是的 都等着别人出头 都是这种小算盘
【 在 RAV4 的大作中提到: 】
: 不通知原因就是罪证啊
:
: 何况我上面说了按闹分配，没理都怕你闹
:
: 看着你们都太实在
:
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 124.64.18.*
应该不可能 否则抢破头
【 在 hktgdb 的大作中提到: 】
: 薪酬福利照旧吗
:
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 反应到上级集团公司了，事业单位劳动合同
: : --发自ismth(丝滑版)
: --
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 124.64.18.*
嗯 看同事自己选吧
事业单位还是好啊
其实换个部门也可以tp的
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 是的 都等着别人出头 都是这种小算盘
: --发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 119.80.6.*
要脸
【 在 RAV4 的大作中提到: 】
: 嗯 看同事自己选吧
:
: 事业单位还是好啊
:
: 其实换个部门也可以tp的
:
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 124.64.18.*
人家有自己的价值观 不是混子
【 在 RAV4 的大作中提到: 】
: 嗯 看同事自己选吧
:
: 事业单位还是好啊
:
: 其实换个部门也可以tp的
:
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 124.64.18.*