- 主题:边缘部门就是好,又混了一天
有编制就行
话说还能多30%比我们强
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 今天自己安排不上班, 出来散散步,小公园里面溜达溜达。天气还不错。
: 自从公司核心业务转移到其他板块,我这边就逐渐轻松下来。 以前天天997,累得要死。但因为国企属性,也没有分红也没有太多的奖金, 干的吐血的人比天天p都不干的也就到手多30% 。 性价比非常低,等于用我的劳力去养其他吃闲饭的。
: 现在核心业务转移后, 变成别人养我们, 感觉就好多了, 平时装装样子, 假装很忙就行, 实际上出差只是去游山玩水, 出去调研只是吃喝玩乐, 老子终于也享受到这种真正的国企待遇了, 之前几年都是白活了。 进国企不就是为了现在这种生活么? 什么所谓被边缘化、被排挤, 那
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我们一周干满七天的时候
和965一样的钱
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 仔细想了想应该没有30% , 说的是年底奖金多 30%, 但是平时12个月是一样的, 不会多拿
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国企通病啊 干得多最后问责也多 还是罪人
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 是的, 所以现在我们人的心态都是, 千万别被领导点名抓住干活, 只要不抓住, 就是 965甚至更少, 被抓住干活的就是 997 , 最后钱还没啥大区别。 公司有点啥事, 几乎所有人都往后躲。
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北方都很官僚
【 在 caiyingcat 的大作中提到: 】
: 楼主是在北京吧?如果是的话,那很常见。
: 北京最官僚,这种情况比较多见。
: 你去南方,比如长三角珠三角,会好很多,没有你说的这种感觉,那边服务意识人文环境都比北京要好,不会出现这种形式主义和官僚的事情。
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东北更严重
【 在 caiyingcat 的大作中提到: 】
: 是的,尤其北京严重。长三角珠三角完全是另一种风格,人文环境好很多,更务实。
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