- 主题:Re: 一对夫妻的职业生涯
我们去年就被降薪了,继续苟着。
--
FROM 222.240.155.*
国内的环境确实太差,出海走出去吧,去外边发展
【 在 smn 的大作中提到: 】
: 女普硕。金融行业,做到某省国有金融机构驻京部门中层,40岁被要求辞职,不辞职则降职。无补偿。被离职的根本原因是分管领导被排挤辞职。
: 金融行业有赚钱的,要么进去了,要么被要求退绩效。女主不拿回扣,没钱但安全
: 男清硕。47岁码农,因为年龄和分管领导辞职,差点被裁。因完成挑战性指标被留下,但被要求降薪。估计干不过半年。
: ...................
--
FROM 210.75.217.*
现在社会有些不好的风气
1、本科看不起硕士,硕士看不起博士。就拿清华的孩子来说吧,外校通过考试考到清华来,一部分清华的孩子本科不那么优秀流出去,哪里不爽了,动态进出机制。就跟高中一样,重点班淘汰一部分靠后的去普通班,普通班进来一部分优秀的到重点班来一个道理。没有哪个血统高贵的,也没有谁指着谁活着。硕博考进或保送进清华不是原罪,代表了这批孩子大学阶段没有浪费,在所在学校也是top的存在。这些孩子取得成功,也是他们努力的结果。并不能说他们就不能取得成功,一定要跪舔清本之类的才行,有机会一定要让给清本,社会都是竞争的,能竞争过那是本事,不能竞争过也是很平常的事情,不能搞成血统论
2、到社会上,对清华整体的排斥。不论清本,或者硕博。这个原因很复杂,从内心来说也是自卑的一种体现,自己不能进就各种贬低清北或者名校生。孔子说过,闻道有先后,术业有专攻。拿自己的长处去比别人的短处,没有啥沾沾自喜,值得骄傲的。苏州小马的遭遇确确实实也代表了一种普遍现象。
这两种风气体现了现在社会和所谓告知的二元对立,就是谁也看不上谁。知识分子更加的鼓孤立清高,还分出很多层次来鄙视。有点像魔都各个板块鄙视的感觉一样,上只角下只角之类的,还有市区郊区的,浦东浦西的。
【 在 adhere 的大作中提到: 】
: 连个清华硕士都这么嫉妒、不忿,可见你多自卑
: 你的观点在别人眼里一钱不值
--
FROM 116.236.156.*
呵呵,很多人感觉心态不是太好,容不得普通人成功
【 在 diamonddust 的大作中提到: 】
: 一个个眼睛长在头顶上,从你自己孩子培养开始,你培养一个三本清硕看看?
: 同样,你看得上,不代表别人看得上呀。
: 清硕,清硕,硕士得强调多少多少次!!清硕,如果当年单证,甚至mba之类的,万里个p呀。你真能拔高。就算双证硕,也没万里
: ...................
--
FROM 116.236.156.*
娶个越南或者大山里边的,40找20都不新鲜
【 在 BigWrench 的大作中提到: 】
: 这就扯淡了。
: 30男找23女,任何时代任何国家都不稀罕
--
FROM 223.104.41.*
77年的清华CS硕,早都财务自由了
--
修改:S030371 FROM 221.219.27.*
FROM 221.219.27.*
也许是35的时候找的28的,是不是就合理了
【 在 meiyou2015 的大作中提到: 】
: 谁家好好23的姑娘愿意去找个30的普男
--
FROM 221.219.27.*
国企下岗一般还是讲人性的。
如果公司知道你家夫妻二人有一位下岗了,另一位大概率会予以留岗。不会赶尽 沙 绝的。
【 在 smn 的大作中提到: 】
: 女普硕。金融行业,做到某省国有金融机构驻京部门中层,40岁被要求辞职,不辞职则降职。无补偿。被离职的根本原因是分管领导被排挤辞职。
: 金融行业有赚钱的,要么进去了,要么被要求退绩效。女主不拿回扣,没钱但安全
: 男清硕。47岁码农,因为年龄和分管领导辞职,差点被裁。因完成挑战性指标被留下,但被要求降薪。估计干不过半年。
: ...................
--
FROM 114.246.237.*
找本山说过,咱们国家的人看着别人过得好心里不舒服,看人别人可怜心里比较痛快。
每个人可以扪心自问一下,是不是这个心理。
【 在 dahenv 的大作中提到: 】
呵呵,很多人感觉心态不是太好,容不得普通人成功
【 在 diamonddust 的大作中提到: 】
: 一个个眼睛长在头顶上,从你自己孩子培养开始,你培养一个三本清硕看看?
: 同样,你看得上,不代表别人看得上呀。
: 清硕,清硕,硕士得强调多少多少次!!清硕,如果当年单证,甚至mba之类的,万里个p呀。你真能拔高。就算双证硕,也没万里
: ...................
--
FROM 124.65.127.*
两个年薪加起来200万,存款2000万,买了1500万的房子,然后哭穷,说要还房贷,担心被裁
【 在 smn 的大作中提到: 】
: 女普硕。金融行业,做到某省国有金融机构驻京部门中层,40岁被要求辞职,不辞职则降职。无补偿。被离职的根本原因是分管领导被排挤辞职。
: 金融行业有赚钱的,要么进去了,要么被要求退绩效。女主不拿回扣,没钱但安全
: 男清硕。47岁码农,因为年龄和分管领导辞职,差点被裁。因完成挑战性指标被留下,但被要求降薪。估计干不过半年。
: ...................
--
FROM 39.144.251.*