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标 题: 我们为吴亦凡工作，连顿下午茶都没有
发信站: 水木社区 (Tue Jul 20 23:49:02 2021), 站内
吴亦凡的梦想是属于他和他家人，对于普通员工而言，他们感受不到这些想法带来的梦
想感和目标感以及对个人生活的实质提升。
01
在北京亮马桥的高端消费商业圈附近，有一块幽静的办公园区，园区最尽头藏着一栋二
层小楼，地面上立着的“凡世传媒”标牌显示着这里是吴亦凡的工作室，门口摆着一座
一米多高的假石山，这是请风水大师算过的。
整个工作室占据2层，一层大约两百多平米，有近20名员工在这里办公，以宣传、商务、
经纪人岗为主。二层不到100平米，是宣传总监和音乐总监的办公室。
即便工作室深居于园区尽头，还是经常有粉丝找到这里，满怀期待的敲门说来找吴亦凡
。但每一次他们得到的答案都是一样的，“他不在这”。
同粉丝欣喜的热情相比，工作在这里的员工对吴亦凡反倒冷静许多，他们不常见到顶流
本人。
前员工忍忍告诉「略大参考」，吴亦凡一年踏进公司的次数，一只手都能数得过来，有
限的几次也是表哥吴林在旁边“护驾”。一次一位男员工想去洗手间，走到门口被表哥
吴林告知，大哥在里面，你先等一下。
哦，顺便说下，这位大哥指的是吴亦凡，员工在公司都要叫吴亦凡大哥，听起来有点儿
社会气的名字。
吴亦凡不在公司的日子，帮助大哥料理日常事务的是他的母亲吴秀芹，熟一些的员工叫
她吴妈，刚来的员工也会叫她吴总。
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吴秀芹的办公室位于一层，墙壁上挂着“一凡风顺”的牌匾，是吴亦凡亲手写的。办公
室的装修风格主打深黑、深棕色，但又不是类似星巴克的工业风，有些国企范，像老干
部办公室。
吴秀芹每天会来公司上班，负责工作室运转的一切事宜，所有员工都向她汇报。她的管
理风格是高标准严要求，公司的每一位员工都由她亲自面试。挑选其实从筛选简历环节
就开始了，各岗位都是要求资深从业人员。
“能进来的都是在行业里有能拿出手的作品的人”，忍忍说。但同时，工作室的人员离
职率能让管理大师惊掉下巴，工作半年以上的都算老员工，三个月、一个月几乎是常态
。
多位员工在三个月的试用期满时，被吴妈辞退，理由大体相似：达不到转正要求。
毫无疑问，吴妈是工作室的灵魂人物，即使在不擅长的领域，她也手握绝对的话语权。
“我们私下里说，公司就三人，吴妈、大哥和表哥，其他都不是人是工具，想怎么用就
怎么用，想怎么搬就怎么搬。”忍忍说道。
不过，她所做的一切也全是围绕着吴亦凡，只要对儿子有利，怎么样都行。
02
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吴妈的另一个管理方式是压缩支出，说成是抠也完全没问题。
在忍忍印象里，公司不提供下午茶，没有零食和甜点。有限的零食福利，只在有客户前
来谈合作的情况下才有，还是客户吃剩下的——吴秀芹会把招待客户剩下的水果，分发
给员工。
明星工作室通常会有一些给媒体或者其他供应商的工作室礼盒，但这些都是对外的福利
。忍忍在职期间，逢年过节没有礼品，没发放过月饼、粽子等福利。团建聚餐，这些就
更没有了。
忍忍记得，去年的唯一福利，就是元旦的时候，吴秀芹在公司微信群里发过红包。再有
的一些福利，就是吴亦凡代言品牌的一切礼品，但有些也像临期商品处理，放很久之后
才给员工。
很多员工离职，就是因为公司太抠。前员工word对「略大参考」说道，公司没有统一的
薪酬体系和福利体系，全靠谈，有人一年拿12薪，有人拿14薪。而入职时谈定的年终奖
，年底也可能泡汤。
唯一确定的事情，是每个人在入职的时候，都被HR告知跟吴亦凡保持距离——从吴亦凡
现身的频次来看，这句嘱咐显然是多余的。
去年吴亦凡来公司，都是因为录音。
去年，吴秀芹在公司一层给吴亦凡装修录音棚，因为吴亦凡成立了说唱厂牌20XX，签约
了5位rapper。通常外界叫它“二零叉叉”，但工作室的员工们被要求叫做“Twenty-XX
"，要英文且“XX”必须用英语的正确发音读出来这两个字母，这样显得潮。
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几次录音，吴亦凡全程都被表哥吴林陪同，形影不离。
事实上，国内明星工作室通常是家族式的运作方式，但随之带来的问题，也越发明显。
比如昨夜“诈尸”突然出来发声的郑爽，经纪人是她的爸爸以及她的前男友张恒，最后
她陷入代孕、天价片酬甚至是税务风波，成为劣迹艺人。
比如早年间的章子怡，在刚走红时用过自己的哥哥章子男当经纪人，结果哥哥什么都不
懂随便说话，给她埋雷。2003年，章子怡跟前来采访的记者要4000块钱采访费，后来又
对媒体讲成龙借章子怡的名字炒作，几乎令成龙与章子怡的合作破裂，后来章子怡花大
力修补关系。
吴亦凡的团队里，表哥吴林也是出现最多的名字，他通常担任注册公司的法人和控股股
东，但实际上，他也是吴亦凡的司机+助理+保安，工作职责是跟吴亦凡形影不离。他的
名字，也同样出现在了都美竹的爆料中。
03
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吴亦凡的吸金能力超强，一度堪比一家上市公司。
2017年吴亦凡在福布斯名人榜上排名第10位，身价是1.5亿元。2020年吴亦凡在福布斯名
人排行榜上排名第八位。要知道2020年4127家A股上市公司的净利润，约有1907家净利润
不足1.5个亿，没有超过吴亦凡的身价。
但是，近一两年，员工们已感受到吴亦凡在走下坡路了，他新签的代言、影视剧、综艺
、演出等邀约有所减少，相应地，员工的工作量也变少了，工作时间能摸鱼了，私下称
“大哥”是“前顶流”。
明星的工作室也是有鄙视链的。大哥是顶流的时候，在吴亦凡工作室的工作经历相当于
镀金。现在这层金的成色从24K金向18K彩金转化，这份工作履历不那么值钱了。
就在今天，word得知，吴亦凡工作室又有员工离职，是负责商务的，“大哥都没商务代
言了，在这儿还做什么商务呢。”
从被都美竹在微博上一顿神捶开始，吴亦凡已经丢掉了14个代言，包括奢侈品牌宝格丽
、保时捷，只有LV以暂停合作的形式，宣布等到司法调查结束公布是否解约。
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现在吴亦凡团队急需要的法务，HR已经发布了招聘需求：法学相关专业，本科以上学历
，具有律师从业资格证，2年以上相关经验。
这也是吴亦凡工作室通常的招人策略，现用现招。公司去年才招聘音乐总监职务，因为
吴亦凡成立了厂牌。
一家年收入堪比上市公司的明星工作室，业务布局、人员招聘没有什么前瞻性，就是家
庭作坊式的随用随招、随用随弃。工资薪酬也是争取业界最低，还要额外加上诸多要求
。之前吴秀芹从某偶像团体所在的公司挖来一位音乐人，结果招进来之后又对人家诸多
挑剔。
对吴亦凡来说，他正在尝试从明星到老板的转型。吴亦凡的团队现在更想做品牌，之前
尝试过饰品品牌A.C.E，潮牌遁入虚无，但是因为商标注册的原因，遁入虚无没有注册成
功，变成了中英结合的enter the void遁入虚无。他还想尝试做美妆品牌，目前酝酿中
。
吴亦凡的梦想是属于他和他家人，对于普通员工而言，他们感受不到这些想法带来的梦
想感和目标感以及对个人生活的实质提升。
但是吴亦凡的丑闻却让他们不胜烦扰。
在吴亦凡工作室工作过的员工，最近每天都被很多人来求证“吴签的事是真的吗？”，
他们觉得受到了打扰和冒犯，他们不想跟吴亦凡的丑闻有半毛钱关系，“他凉了，是他
和他母亲的问题，他已经占用了太多公共资源了，一切都交给法律吧！”
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