垄断企业没有实行现代企业管理制度而存在缺陷:由于垄断企业的超额利润,平均分配、吃大锅饭的思想严重,各种奖励、激励措施繁杂。
对垄断企业宏观调控的相对不足: 对于垄断企业和其他非垄断企业的收入分配采用相同的方法,使得国有垄断企业员工的部分收入脱离了统筹的监管范畴,为其高工资的合理性创造了条件。
对垄断企业的资金监管不严格,对国有垄断企业还进行税收以及政策上的贴补,企业生产与发展的负担较轻,从而内部形成功利主义思想。
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