【 以下文字由 mwr08 同主题转载自 CouponsLife 讨论区 】
我们也是，算了一下差好几千的税呢，郁闷
【 在 FXtrans 的大作中提到: 】
: 单位把年终奖全给算成工资了，合并计税  
: 个税APP里改不了，默认就是工资薪金，想自己改成一次性奖金根本没有地方改  
: 自己用计算器算了一下，如果作为年终奖的话，能差不少  
: 这财务也太简单粗暴了。。。  
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发自「今日水木 on iPhone 12」
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一、2021年12月31日前，年终奖计税方式“二选一”
根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，在2021年12月31日前，年终奖计税方式可以“二选一”。
方法一：不并入综合所得（单独计税）
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照“按月换算后的综合所得税率表”，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入*适用税率－速算扣除数
方法二：并入综合所得（综合计税）
居民个人将全年一次性奖金并入当年综合所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，按照“个人所得税税率表（综合所得适用）”，确定适用税率和速算扣除数，综合计算纳税。
【注意事项】
1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，单独计算全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。
2、取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个税。
3、自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个税。
二、速看！3个年终奖“节税”小窍门
年终奖有两种计税方式，那么，年终奖怎么算个税更划算？
51个税提醒，因为每个人工资薪金不一样，适用哪种方式计算出来的税额少，要具体计算分析。
【年终奖个税筹划案例分析】
居民个人马小云，2020年12月从单位取得2020年度年终奖48000元，2020年全年工资120000元，不考虑三险一金，无其他所得收入，专项附加扣除12000元。
（1）如选择年终奖48000元单独计算纳税：
确定适用税率和速算扣除数：48000/12=4000（元）
适用税率10%，速算扣除数210。
年终奖应纳个税=48000*10%-210=4590（元）
综合所得应纳个税=(120000-60000-12000)*10%-2520=2280（元）
全年应纳个税：4590+2280=6870（元）
（2）如选择年终奖48000元并入2020年综合所得计算纳税：
全年应纳个税：（120000+48000-60000-12000）*10%-2520=7080（元）
对比可知，马小云的年终奖选择单独计税更为划算，全年可以少缴个税210元。
需要注意的是，全年一次性奖金政策的优势是单独计税，不与当期综合所得合并算税，从而“分拆”收入降低税率。
但对于全年综合所得较低的低收入者而言，如果采取单独计税方式，反而有可能税负增加。
换句话说，全年收入较低者采用综合计税更划算哦！


【 在 feelsgood 的大作中提到: 】
: 你先把啥叫速算扣除数，啥叫年终奖单独计税整明白，再上来胡说八道不好吗
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FROM 113.226.32.*

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现在立刻改不了，但是我记得明年汇算时是可以改的
【 在 FXtrans 的大作中提到: 】
: 改不了啊。
:   如果做成了奖金，可以选单独计税或者合并计税。
:   做成了工资，就没法改了。现在的问题就是把奖金给全做成工资了。。
: ...................
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FROM 106.38.35.*

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1,公司作为扣缴义务人，对于全公司所有人的年终奖只能采取同一种处理方法。
2,要看贵公司的收入大多数是低收入还是高收入人群，我印象中这个分界线应该是6W。低收入者用综合所得这种办法交税更少。高收入就要用一次性奖金。
3,贵公司的工资是财务核算的？我知道大部分公司都是人事核算的呀。
4，自己可以去个税app修改计税方式，app里操作不了的就打电话给税务局修改。
5，如果在个税app里直接申诉的话，公司负责计税的同事就必须去税务局写书面说明。

【 在 FXtrans 的大作中提到: 】
: 单位把年终奖全给算成工资了，合并计税
:   个税APP里改不了，默认就是工资薪金，想自己改成一次性奖金根本没有地方改
:   自己用计算器算了一下，如果作为年终奖的话，能差不少
: ...................
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FROM 58.250.250.*

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一次性奖金可以自己选择是单独还是并入，【但前提是财务把它列为一次性奖金而不是工资】。财务就不应该把奖金直接列成工资，奖金要按奖金报，这样每个人才可以根据自己情况选择更合适的计算办法。
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FROM 117.136.103.*