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benenyou (神本恩友) 于 (Sat Dec 13 06:41:01 2025) 在
【越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
【 以下文字转载自 Bull 讨论区 】
发信人: benenyou (神本恩友), 信区: Bull
标 题: 越来越难搞了,
发信站: 水木社区 (Fri Dec 12 20:41:02 2025), 站内
公职人员现在越来越难搞了,要求又多,待遇也没有明显的提升,职称还要降。好在我还有6-7年就退了。
学校要改革,职称能上能下。高级职称要推倒重来,2027年要重新评定副教授,2028年要重新评定正教授。我2027年12月31号这个聘期就结束了。延迟退休,我要到2032年8月退休。五年一个聘期,我2028年1月1号到2032年8月不够一个聘期,不知道我的职称受不受影响。
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benenyou (神本恩友) 于 (Sat Dec 13 06:41:46 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
大学教师确实很难搞,中小学教师没有这么大的压力,有些小学老师都搞到了5级,6级工资
(相当于副教授),就是啥市级论文,区优秀教师,优秀班主任,年度考核优,这之类的,
有关系的都可以搞到,有3个条件就可以了
小学老师都是中专大专,又早出来拿钱。大学教师一般都是硕士博士读很多年书,工作晚拿
钱晚,如果退休工资不按职称来了,按缴纳社保总额来定更不划算。
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dataee (dataee) 于 (Sat Dec 13 07:06:08 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
不是难搞
是瞎搞
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 发信人: benenyou (神本恩友), 信区: Bull
: 标 题: 越来越难搞了,
: 发信站: 水木社区 (Fri Dec 12 20:41:02 2025), 站内
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fatwallet (healthylife) 于 (Sat Dec 13 07:29:54 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
建议高校科研院所先拿学阀们试点
搞基础研究的学阀们让世界同行匿名评价一下
搞应用研究的学阀们让企业界匿名评价一下
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 发信人: benenyou (神本恩友), 信区: Bull
: 标 题: 越来越难搞了,
: 发信站: 水木社区 (Fri Dec 12 20:41:02 2025), 站内
: ...................
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carbon (On the list) 于 (Sat Dec 13 08:16:52 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
失去议价权的结果,博士毕业跟农民工一样,都只能听天由命
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 【 以下文字转载自 Bull 讨论区 】
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: 标 题: 越来越难搞了,
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ohiostate (大牛牛) 于 (Sat Dec 13 10:23:43 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
啥叫重新评教授? 就是之前的全不算了,重新来? 我不信有学校敢这么玩。
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
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: 标 题: 越来越难搞了,
: 发信站: 水木社区 (Fri Dec 12 20:41:02 2025), 站内
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benenyou (神本恩友) 于 (Sat Dec 13 10:26:58 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
说是嫌高级职称占比太多,
高级职称要推倒重新来评
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carbon (On the list) 于 (Sat Dec 13 10:27:56 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
现在教授都是聘,不是评。
是岗位不是职称,这个聘妻聘你上岗是教授,副教授,下个聘期不聘就不是了
【 在 ohiostate 的大作中提到: 】
: 啥叫重新评教授? 就是之前的全不算了,重新来? 我不信有学校敢这么玩。
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ohiostate (大牛牛) 于 (Sat Dec 13 10:30:02 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
那也是重新聘,不是评
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 现在教授都是聘,不是评。
: 是岗位不是职称,这个聘妻聘你上岗是教授,副教授,下个聘期不聘就不是了
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ohiostate (大牛牛) 于 (Sat Dec 13 10:31:16 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
不厚道的说,希望你们那边出点事,校长被处分,别的学校就不会有样学样了
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 说是嫌高级职称占比太多,
: 高级职称要推倒重新来评
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carbon (On the list) 于 (Sat Dec 13 10:32:52 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
正常,很多人闹不清,汉语这字儿发音太相近。
再说知道也没用,现在就是领导说了算
现在只能等这些5060年代make great again的一批领导死光了,
7080后不想拼搏了,才能转变吧
【 在 ohiostate 的大作中提到: 】
: 那也是重新聘,不是评
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benenyou (神本恩友) 于 (Sat Dec 13 10:43:20 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
这是趋势,现在重视年轻人,我们学校年轻人是科研生力军,老人靠边站搞教学打杂,职称要给年轻人腾位子,因为老人老了在科研上很难有起色,所以年轻人安排的教学很少很少给他们安排打杂,让他们更多搞科研。
所以,领导的计划是放弃老人,另起炉灶,把重点放在年轻人身上。
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angusta (big toe) 于 (Sat Dec 13 10:49:41 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
以后帽子也一样,帽子多了,也要架空,重新评。
多收了三五斗,骆驼祥子而已。
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 说是嫌高级职称占比太多,
: 高级职称要推倒重新来评
:
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benenyou (神本恩友) 于 (Sat Dec 13 10:53:58 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
经费也向年轻人倾斜
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fantast01 (健康工作50年) 于 (Sat Dec 13 11:09:18 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
你们东部、南部哪个方位的学校啊?这也太恐怖了。
就是重新竞聘吗?
今天还在感慨未来十年大学教育肯定发生巨大变化。大模型的知识平权,以后老师可能连答疑都不用了。
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 发信人: benenyou (神本恩友), 信区: Bull
: 标 题: 越来越难搞了,
: 发信站: 水木社区 (Fri Dec 12 20:41:02 2025), 站内
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divedivedive (divedivedive) 于 (Sat Dec 13 12:14:08 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
不举废老天天在这瞎鼻鼻有个蛋用啊,有这个时间精力去读文献发顶刊不好吗
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benenyou (神本恩友) 于 (Sat Dec 13 12:17:29 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
据我听到我们这边的情况是因为老人把高级职称占了,新人没法《《《评》》》高级职称,,所以要把高级职称全部推倒重新来评,好给新人腾评(不是聘)高级职称的指标,因为高级职称的指标有限。
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xlj (xlj) 于 (Sat Dec 13 12:31:43 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
没事,来中西部普通高校混,这边至少有十年缓冲,十几年后人口少了竞争小了就更没事了。
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 据我听到我们这边的情况是因为老人把高级职称占了,新人没法《《《评》》》高级职称,,所以要把高级职称全部推倒重新来评,好给新人腾评(不是聘)高级职称的指标,因为高级职称的指标有限。
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zfbdcyj (zfbdcyj) 于 (Sat Dec 13 12:36:13 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
如果这样的话,职称也就没有任何意义了,腾不腾的没有任何意义。新人如果认识不到这一点,就是智商不够,不过我觉得现在的新人很多傻傻的 。
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 据我听到我们这边的情况是因为老人把高级职称占了,新人没法《《《评》》》高级职称,,所以要把高级职称全部推倒重新来评,好给新人腾评(不是聘)高级职称的指标,因为高级职称的指标有限。
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angusta (big toe) 于 (Sat Dec 13 12:44:20 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
多收了三五斗呗。
新人也不傻,人家年轻,将来有新机会。但你们已经老了,以后没有机会了。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 如果这样的话,职称也就没有任何意义了,腾不腾的没有任何意义。新人如果认识不到这一点,就是智商不够,不过我觉得现在的新人很多傻傻的 。
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zfbdcyj (zfbdcyj) 于 (Sat Dec 13 12:46:42 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
你这就是傻的地方。其实没啥机会。
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 多收了三五斗呗。
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: 新人也不傻,人家年轻,将来有新机会。但你们已经老了,以后没有机会了。
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zfbdcyj (zfbdcyj) 于 (Sat Dec 13 12:47:59 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
你有被领导骗的潜质啊。这比朝三暮四骗的还狠。
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 多收了三五斗呗。
:
: 新人也不傻,人家年轻,将来有新机会。但你们已经老了,以后没有机会了。
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carbon (On the list) 于 (Sat Dec 13 12:54:18 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
那简单,传授聘的经验就解决了
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 据我听到我们这边的情况是因为老人把高级职称占了,新人没法《《《评》》》高级职称,,所以要把高级职称全部推倒重新来评,好给新人腾评(不是聘)高级职称的指标,因为高级职称的指标有限。
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carbon (On the list) 于 (Sat Dec 13 12:54:55 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
现在再进高校,等于49年加入国军
【 在 xlj 的大作中提到: 】
: 没事,来中西部普通高校混,这边至少有十年缓冲,十几年后人口少了竞争小了就更没事了。
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carbon (On the list) 于 (Sat Dec 13 12:55:28 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
人年轻时候都是傻的
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 如果这样的话,职称也就没有任何意义了,腾不腾的没有任何意义。新人如果认识不到这一点,就是智商不够,不过我觉得现在的新人很多傻傻的 。
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zfbdcyj (zfbdcyj) 于 (Sat Dec 13 12:57:22 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
感觉现在的更看不清问题本质。如果职称可以重评,非升即走的苦更是没有任何意义了。
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 人年轻时候都是傻的
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angusta (big toe) 于 (Sat Dec 13 13:00:37 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
去了泰湾不爽吗?
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 现在再进高校,等于49年加入国军
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carbon (On the list) 于 (Sat Dec 13 13:02:23 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
国军那边比大陆早30年实现全民上大学,现在随着入学人口的减少,
大学倒闭潮也早30年,教师失业的比比皆是
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 去了泰湾不爽吗?
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benenyou (神本恩友) 于 (Sat Dec 13 13:06:54 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
具体的说法是,因为高级职称占比太高,要对高级职称“重新审核”(还是“进行审核”,具体就是这两个措辞)
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litao1979 (hurricane) 于 (Sat Dec 13 13:17:00 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
这是哪个学校,这么变态?
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ccgo8 (ccgo8) 于 (Sat Dec 13 13:30:03 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
就是,一堆博士还不如中专生,太惨了
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 大学教师确实很难搞,中小学教师没有这么大的压力,有些小学老师都搞到了5级,6级工资
: (相当于副教授),就是啥市级论文,区优秀教师,优秀班主任,年度考核优,这之类的,
: 有关系的都可以搞到,有3个条件就可以了
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carbon (On the list) 于 (Sat Dec 13 13:34:43 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
这还是不一样的,大学教师收的是一个 名 字束缚,科学史留名。
但是现在这么多,几十上百万,名 留不下来了,戏就快破了。
而且这也是上峰主动打破的,一年博士20万。
【 在 ccgo8 的大作中提到: 】
: 就是,一堆博士还不如中专生,太惨了
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qingdao2025 (qingdao2025) 于 (Sat Dec 13 14:18:50 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
小学生老师爽歪歪
【 在 ccgo8 的大作中提到: 】
: 就是,一堆博士还不如中专生,太惨了
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chenyx (光阴的故事) 于 (Sat Dec 13 15:24:57 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
关键在于高校职称和收入的强相关性,换了企业又是另外一种情形了。企业里也有职称,但是不干活的老教授级高工收入肯定不如年轻的干活主力工程师,而且企业的收入水平主要是由职位、业绩而不是职称决定的。
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
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: 这是趋势,现在重视年轻人,我们学校年轻人是科研生力军,老人靠边站搞教学打杂,职称要给年轻人腾位子,因为老人老了在科研上很难有起色,所以年轻人安排的教学很少很少给他们安排打杂,让他们更多搞科研。
: 所以,领导的计划是放弃老人,另起炉灶,把重点放在年轻人身上。
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#发自zSMTH@Redmi Note11TPro
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ddbbwell (什么什么) 于 (Sat Dec 13 15:28:06 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
一朝天子一朝臣,尔等是前朝人,该换了。
安插都是自己人。
以后都是混子才能呆得住,不是混子都呆不住。
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
: 具体的说法是,因为高级职称占比太高,要对高级职称“重新审核”(还是“进行审核”,具体就是这两个措辞)
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: Posted from FQTerm 0.9.10.1
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xlj (xlj) 于 (Sat Dec 13 15:49:40 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
49年去台湾,坚持十年就发财了,反观对岸
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 现在再进高校,等于49年加入国军
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maxwell2017 (maxwell2017) 于 (Sat Dec 13 15:57:20 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
评,聘都说不清楚的人,也配高级职称?
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carbon (On the list) 于 (Sat Dec 13 15:58:12 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
说清楚的,也得看领导说配不配
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
: 评,聘都说不清楚的人,也配高级职称?
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midsummer (仲夏晚风) 于 (Sat Dec 13 16:47:42 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
本来就没有意义,评上了也不见得会聘
三年一个聘期,卷死你
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 如果这样的话,职称也就没有任何意义了,腾不腾的没有任何意义。新人如果认识不到这一点,就是智商不够,不过我觉得现在的新人很多傻傻的 。
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jaea (自然) 于 (Sat Dec 13 17:57:39 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
挺好的, 反正再过几年,大学老师退休的退休金全部是看 个人社保余额+职业年金+工作年限,
所以不必管什么破玩意教授副教授这些头衔,退休了就看以上几项数字,来决定你的退休金,然后就看谁活得久。
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 现在教授都是聘,不是评。
: 是岗位不是职称,这个聘妻聘你上岗是教授,副教授,下个聘期不聘就不是了
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liucj79 (贾政经) 于 (Sat Dec 13 18:09:30 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
估计是说的评聘分离。
【 在 ohiostate 的大作中提到: 】
: 啥叫重新评教授? 就是之前的全不算了,重新来? 我不信有学校敢这么玩。
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lifegolden (善真) 于 (Sat Dec 13 19:47:39 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
内卷
【 在 benenyou 的大作中提到: 】
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: 【 以下文字转载自 Bull 讨论区 】
: 发信人: benenyou (神本恩友), 信区: Bull
: 标 题: 越来越难搞了,
: 发信站: 水木社区 (Fri Dec 12 20:41:02 2025), 站内
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: 公职人员现在越来越难搞了,要求又多,待遇也没有明显的提升,职称还要降。好在我还有6-7年就退了。
: 学校要改革,职称能上能下。高级职称要推倒重来,2027年要重新评定副教授,2028年要重新评定正教授。我2027年12月31号这个聘期就结束了。延迟退休,我要到2032年8月退休。五年一个聘期,我2028年1月1号到2032年8月不够一个聘期,不知道我的职称受不受影响。
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#发自zSMTH-v-@samsung SM-F9460
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zfbdcyj (zfbdcyj) 于 (Sat Dec 13 23:02:22 2025) 在
【Re: 越来越难搞了, (转载)】 的大作中提到:
其实这样的好话真不如去公司了。钱又少,一样不稳定。高校其实把自己的路走绝了。
【 在 midsummer 的大作中提到: 】
: 本来就没有意义,评上了也不见得会聘
: 三年一个聘期,卷死你
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