【 在 ericzeng 的大作中提到: 】
: 评价指标不变，说再多不要内卷，不就是忽悠老实人嘛。
: 高考独木桥不改变，老板关注ppt与员工业绩挂钩不改变，让考生或员工不内卷不就是一句空话？
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一方面呼吁规则制定者改善环境，另外就是看个人的价值取向自行先改变了

如果呼吁有效，那么更科学的规则秩序会建立；或者个人改变的多了，秩序也一样会建立
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