- 主题:不想在top2高校干了,但是看到学区的事又有点犹豫
一个哥们补充,离职,辞职,开除等,子弟要转学。
正常的调动,子弟是可以继续上学的。例如,公务调动或职务调动,从学校调到基金委。
供各位参考。
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 他说的是事实。
: 十几年前,某人从学院某校调到帝都top5还是top6,办完手续的第二天,原单位附小通知他小孩转学。第三天,他带小孩转到新单位附小插班读书。一般top学校教师调走前,都会考虑小孩去向。
: 据说现在,子弟学校里,人调走,子弟还可以读完该学期。有具体操作过的,可以补充。
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这规定能实现?
【 在 DraculaW 的大作中提到: 】
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: 【 在 hulibuhutu 的大作中提到: 】
: : 等初中了再跳槽
: : 发自「今日水木 on 22021211RC」
: Top 2规定 离职立马转学
#发自zSMTH-v-@OPPO PGU110
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FROM 120.244.24.*
这几百万的爹还是不太行
【 在 bbser 的大作中提到: 】
: 有钱哪里不能上好学校啊,将来的社会还是拼爹的
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发自「快看水母 于 NOH-AN00」
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FROM 223.104.38.*
【 在 zhuzhux 的大作中提到: 】
: 这规定能实现?
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: #发自zSMTH-v-@OPPO PGU110
不少从清华离职的老师 你可以打听一下
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FROM 36.40.161.*
你没有那么大的价值,别去了
【 在 huakai 的大作中提到: 】
: 副业也就是20来万
: 外面报价比整了副业后还高50-100w,比不整副业高70-120w。
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FROM 123.112.68.*
如果不是完全醉心基础科研的科学家,具备一定解决实际问题的能力,那么想挣钱,顶着top2光环,挣这个数指日可待。需要考虑两个问题,是否具备解决实际问题的能力,是否具备基本的人际交往能力。如果有这两项能力,是能够适应公司的基础。如果有挣钱的心思,但是在top还没什么科研项目,还是回到上述两个能力。那么走出去,会更不适应,别人给的年薪,是看着光环,以为有这个学历变现能力的,如果让公司失望,大概率日子不好过。
俞敏洪类型的除外
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【 在 wenchen2008 的大作中提到: 】
: 你说的确定么?据我了解现实中根本没那么严格。
: 我跟你说个例子:我认识的某附小老师,从中关村某小调来的,目的就是为了孩子上附中。她在附小坚持了几年,等孩子上了附中,她立马回自己原来学校了。。。导致该班级很长时间班主任和语文老师缺位。
: 绝对真事。
清华离职的青椒也不是一个两个了打听一下就知道了
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FROM 36.40.161.*
才100万就想跑,你是不是对top2的理解有偏差啊
【 在 huakai 的大作中提到: 】
外面公司给报薪水比现在每年收入多50到100万(看经济效益),可以选择北京或者南方分公司。
但走了后娃就没法继续上top2附属小学和附属初中了。不知道值不值?真心求教。
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【 在 wenchen2008 的大作中提到: 】
: 你说的确定么?据我了解现实中根本没那么严格。
: 我跟你说个例子:我认识的某附小老师,从中关村某小调来的,目的就是为了孩子上附中。她在附小坚持了几年,等孩子上了附中,她立马回自己原来学校了。。。导致该班级很长时间班主任和语文老师缺位。
: 绝对真事。
另外 你这个例子太不靠谱了
搞定两个公办学校之间随便跳槽需要的能量比批一个条子生大多了
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FROM 36.40.161.*
兄弟,平台用好,这些钱肯定能挣回来
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