是的我当产品经理第一年，完成了120%以上。
结果优秀员工是同部门只完成70%的。
第二年，对方降低30%业绩要求，
还要给我加20%，
看着不多，但是公司给我的产品定位，上面加了一个高级的产品线，下面加了一个低级的产品线。
这两条线产品经理都不是我，内部外部都来竞争。

谈不拢业绩，我直接撂挑子了，谁愿意干谁干。




【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 让你一年之内给万里长城贴瓷砖你怕不怕？大家怕的不是考核，而是离谱的考核。
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FROM 218.12.19.*