这个要具体问题具体分析
比方如果是一些固定事务性的工作，大家准时交报告，这都没问题
但是探索性的事情，对人的评价还这样，就属于刻舟求剑，缘木求鱼
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 所有椽子一般齐，所有麦穗一般高。这就叫管理
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