子课题通常就相对于一个面上了，对青椒来说，评职称、绩效考核、丰富资历等都有好处，而那些小项目评职称啥的基本没用。不从子/孙课题、甚至参与人做起，哪来的课题项目？当然，如果能不靠大佬自己独立拿大项目的当我没说


【 在 GDGBG 的大作中提到: 】
: 如果在学阀团队，一些项目课题让青椒当负责人。如果青椒能借此冲一冲帽子还好，不给安排帽子，当负责人完全是负作用。
: 1 多了一份活，学阀把任务往你这一甩：这是你的项目，你要把这个项目做好。结题困难，一个任务牢牢钉死大半年。
: 2 经济利益很少，钱是没资格花的。大佬要花钱是只能签字的，出了经济问题是只能背锅的。
: ...................
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