没有任何特征。

与到人的所有手续一模一样，只是你这个编，学校有权力去替换。

就这么个区别。

所以别把年度考核、聘期考核不当回事。比如聘期考核写3年拿几个层次的课题，几篇论文，就得达标。不达标，到人的转岗，到岗的走人。

【 在 treeflowerer 的大作中提到: 】
: 那到岗的和到人的，在入职时或考核时，或签的那些材料，有什么区别吗？
: 或者，有什么材料的，就标志着是到人的
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