劳动法：单位连续工作十五年以上，离退休五年以内不得解聘
所以劳动法管不了高校？

【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 其2000年开始任职，这个我一直想不通。搞备案制的时候，也就是编制到岗的时候，不是老人老办法么。
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