- 主题:科研院所高校往死里整基层员工就是人才过剩吧？
本可以不这么卷
上面的雄心勃勃，一刻不停留，超越各个地方
中间的下面的也没有足够的面包吃，一堆舔狗帮凶不得使劲赶驴子拉磨
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 为什么非要这么干？
: 我可能会给优秀的奖励，不上进的没有好处，不会去赶尽杀绝
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FROM 159.226.156.*
现在主要是要钱，你能天天发nature也行
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 领倒只看发了多少论文?
: 【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: : 社会层面太复杂
: : 就高校和研究所，明显养不了闲人了，你占着位置躺平，你让领导拿什么给领导汇报
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--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 222.129.2.*
博士毕业不是都要当博导的，大部分博士应该去高校以外的地方做更实际的贡献。
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
: 一年几十万博士毕业。
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FROM 111.196.240.*
论收益还不如公司吧
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 现在主要是要钱，你能天天发nature也行
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FROM 114.249.185.*
你个人收益还是学校收益啊
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 论收益还不如公司吧
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FROM 101.6.136.*
我说个人
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 你个人收益还是学校收益啊
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FROM 210.73.57.*
高校研究所混时间长了的人，出去能存活的十个里面有一两个算多的了吧
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 我说个人
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FROM 101.6.136.*
【 在 wyls 的大作中提到: 】
: 博士毕业不是都要当博导的，大部分博士应该去高校以外的地方做更实际的贡献。
培养的绝大多数基础学科博士，除了继续当博导外，社会上需求为0
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FROM 120.219.119.*
资源就那么多，不卷哪里来发展
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FROM 61.190.88.*
高校科研院所的学阀们，如果让华为评估真实科技水平给开工资，华为会给学阀们开几毛钱的年薪？
建议国家让华为设立一套对工科类科技人员和理科类科技人员分别的评价模式，让高校科研院所按照华为的评判标准来评价科技人员
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 高校研究所混时间长了的人，出去能存活的十个里面有一两个算多的了吧
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修改:fatwallet FROM 124.240.107.*
FROM 124.240.107.*