- 主题:现在的大学跟公司没啥区别
当然是特色
【 在 macas 的大作中提到: 】
: 是接轨还是特色
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很不应该，现在出现了很多项目勾兑贩子
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是这样的
【 在 pseudoid 的大作中提到: 】
: 经费考核实际就是销售业绩。公司的销售拉来订单，会有其他同事完成订单，大学老师还要自己负责完成。用经费考核完全是商业行为。
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公司起码是在市场经济下运行的，用销售业绩考核没有问题。大学可以说就是运行在计划经济体制下，哪一项不是上面定下来的，和商业行为没有任何关系。
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早点适应哈，
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大家都知道，科研牛马太多，拉来经费才是第一位的，干活的牛马随便找。
【 在 pseudoid 的大作中提到: 】
: 经费考核实际就是销售业绩。公司的销售拉来订单，会有其他同事完成订单，大学老师还要自己负责完成。用经费考核完全是商业行为。
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FROM 45.124.21.*
有个很大的差别，在公司干6年，就自动转无固定期限合同了，公司不会贸然裁人，裁也是N+1起。在高校干6年，非升即走的，学校赶人一分钱不给，不要赔人才奖励就不错了
【 在 pseudoid 的大作中提到: 】
: 经费考核实际就是销售业绩。公司的销售拉来订单，会有其他同事完成订单，大学老师还要自己负责完成。用经费考核完全是商业行为。
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发自「今日水木 on 22041216C」
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FROM 220.196.97.*
关键是学阀们的科技水平比年轻科技人员真的高吗？
【 在 liufang1588 的大作中提到: 】
: 早点适应哈，
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既然要比钱，那就是赞同学校的做法
【 在 carbon 的大作中提到: 】
:有钱没钱才是货真价实的
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花钱堆出来的，不高也高了。
不存在韦东奕那种一个人吭哧吭哧想就能写出牛逼成果论文的科研了。
【 在 fatwallet 的大作中提到: 】
: 关键是学阀们的科技水平比年轻科技人员真的高吗？
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