是的，我以前也不懂，直到去年开会弄懂。我们应征比同级别要多拿好几万
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 今天跟同事聊年终绩效，说起行政拿平均数，比很多教研岗的职工要高。  
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: 普通老师如果躺平或没有人身依附，没有多余的科研绩点就没有绩效，而行政人员平白就能拿很多。  
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: 我还在感慨感觉比平均数低的人很多，结果同事说，你是不是傻，没学过统计学啊？拿平均数的人，其实是整个数列的前30%
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发自「今日水木 on ADA-AL00」
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FROM 39.144.210.*

我们没行政副院长比教授要多拿10万左右
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
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: 真的有点像障眼术，乍一看似乎是50%中间，感觉还挺公平，其实是前30%，赚大了。  
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: 发自「今日水木 on 22081212C」  
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发自「今日水木 on ADA-AL00」
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FROM 39.144.210.*

极端情况：
村东一个杨百万，村西九个穷光蛋，平均起来算一算，个个都是杨十万。

假设空降一个能吃到平均的，直接超过了九成人。

单位如果有著名教授、院士准院士级别的，一下高出一大截，平均值哗哗就拉上去了。


不对称的分布，平均值偏离中位数。一般关于人群层级分布是金字塔型的。




【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 今天跟同事聊年终绩效，说起行政拿平均数，比很多教研岗的职工要高。
: 普通老师如果躺平或没有人身依附，没有多余的科研绩点就没有绩效，而行政人员平白就能拿很多。
: 我还在感慨感觉比平均数低的人很多，结果同事说，你是不是傻，没学过统计学啊？拿平均数的人，其实是整个数列的前30%。
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修改:zea FROM 140.207.95.*
FROM 140.207.95.*

平均数和中位数的区别，中位数才是那个50%的人

【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 今天跟同事聊年终绩效，说起行政拿平均数，比很多教研岗的职工要高。
: 普通老师如果躺平或没有人身依附，没有多余的科研绩点就没有绩效，而行政人员平白就能拿很多。
: 我还在感慨感觉比平均数低的人很多，结果同事说，你是不是傻，没学过统计学啊？拿平均数的人，其实是整个数列的前30%。
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FROM 124.16.29.*

还是中位数靠谱，以后有机会再改革得把这个空子补上

【 在 biangan 的大作中提到: 】
: 行政绩效津贴拿的是教学科研人员得平均数，但是教学科研人员大部分达不到这个评论数。只有30%能达到。
: 发自「今日水木 on ADA-AL00」
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FROM 104.28.166.*