- 主题:新科诺奖得主Omar对话杨培东，中国的等级制度阻碍了诺奖的产生
第二点，我认为是“等级制度”。
在美国，年轻教授通常拥有独立的研究组，当他们发明了新东西，荣誉归于他们自己。但在等级森严的制度中，荣誉往往被归于顶层的人，即便他的参与度很低。
我很抱歉把话说得这么直白，但作为一名导师，我深切感受到这种等级结构是如何伤害创新，同时也伤害诺贝尔奖级别的研究。
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FROM 124.126.98.*
这种大实话只有老外能说，国内谁敢捅这个马蜂窝
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 第二点，我认为是“等级制度”。
: 在美国，年轻教授通常拥有独立的研究组，当他们发明了新东西，荣誉归于他们自己。但在等级森严的制度中，荣誉往往被归于顶层的人，即便他的参与度很低。
: 我很抱歉把话说得这么直白，但作为一名导师，我深切感受到这种等级结构是如何伤害创新，同时也伤害诺贝尔奖级别的研究。
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FROM 124.16.29.*
大胆！
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 第二点，我认为是“等级制度”。
: 在美国，年轻教授通常拥有独立的研究组，当他们发明了新东西，荣誉归于他们自己。但在等级森严的制度中，荣誉往往被归于顶层的人，即便他的参与度很低。
: 我很抱歉把话说得这么直白，但作为一名导师，我深切感受到这种等级结构是如何伤害创新，同时也伤害诺贝尔奖级别的研究。
: ...................
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FROM 117.147.26.*
卡本你的0-1成果是啥？
【 在 carbon 的大作中提到: 】
:大胆！
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 223.104.79.*
这种自曝其名的行为是不干的
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 卡本你的0-1成果是啥？
: :大胆！
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 117.147.26.*
有组织的科研，有组织的创新
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 第二点，我认为是“等级制度”。
: 在美国，年轻教授通常拥有独立的研究组，当他们发明了新东西，荣誉归于他们自己。但在等级森严的制度中，荣誉往往被归于顶层的人，即便他的参与度很低。
: 我很抱歉把话说得这么直白，但作为一名导师，我深切感受到这种等级结构是如何伤害创新，同时也伤害诺贝尔奖级别的研究。
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FROM 1.203.169.*
别神话诺奖
就那么回事吧
有，诺奖固然好，
没有，对国家发展也没什么影响
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 第二点，我认为是“等级制度”。在美国，年轻教授通常拥有独立的研究组，当他们发明了新东西，荣誉归于他们自己。但在等级森严的 ...
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FROM 112.46.213.*
你这个ID发言，是来搞笑的
【 在 nobeIaureate 的大作中提到: 】
: 别神话诺奖
: 就那么回事吧
: 有，诺奖固然好，
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FROM 124.126.98.*
牢A讲话足以怼他得不能自已
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
:第二点，我认为是“等级制度”。:在美国，年轻教授通常拥有独立的研究组，当他们发明了新东西，荣誉归于他们自己。但在等级森严
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 36.112.200.*
用牢A的话来说，他的屁话只适合白人，黄种人是耗材，不是人
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
:第二点，我认为是“等级制度”。:在美国，年轻教授通常拥有独立的研究组，当他们发明了新东西，荣誉归于他们自己。但在等级森严
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 36.112.200.*