- 主题:学校考核越来越严格，快退休的还给了个C
是呢。保安亭外，穿上制服，开坛授课，太有画面感了。
【 在 vehicle9 的大作中提到: 】
: 这么好的素材，全国各地主播、网红应该去校门口打卡直播啊 ...
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FROM 223.160.230.*
确实，规则太严，本赛道卷不过，可能就卷到别的赛道去了
备不住有人干出给竞争对手实验室拉闸等事儿
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 熬几年吧。现在这一套撑不了几年。
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这是学习互联网的先进管理经验，充分发挥有中国特色的低人权优势
【 在 CPUSKY 的大作中提到: 】
: 三年聘期考核，实行10%的人肯定得C，接下来3年每个月的绩效和年终绩效都会降一些；如果连续2次得C职称就得降级。而且一旦三年里面有一次年度考核基本合格或不合格，聘期考核肯定得C。这次还给了一个在学校工作几十年的快退休的教授C，看来是永远躺不平了。
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老祖宗传下来的对付牛马的鞭法不要太多
【 在 CPUSKY 的大作中提到: 】
: 三年聘期考核，实行10%的人肯定得C，接下来3年每个月的绩效和年终绩效都会降一些；如果连续2次得C职称就得降级。而且一旦三年里面有一次年度考核基本合格或不合格，聘期考核肯定得C。这次还给了一个在学校工作几十年的快退休的教授C，看来是永远躺不平了。
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--来自微微水木3.5.17@槑槑
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这就是问题所在
我越来越理解几十年前那段特殊时期为什么那么多领导被搞了，不是没有原因的
【 在 biangan 的大作中提到: 】
: 别说校领导哦了，院领导都没有
: 我们这考核所谓社会服务，结果院领导他们因为行政职务就自动合格
: 这算个屁的服务，一年给你几万块钱，这不是你的职责吗
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出生人口到2017年才开始少，
你不退休了？
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 现在人口暴降，研究生慢慢少了。。。
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我们也这样了，引入华为经验，末位背C，降档转岗
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你没在事业单位待过啊
这是一种和公务员法和企业法都不同的劳动聘用法
【 在 niming 的大作中提到: 】
: 问了大模型，大模型说任何规则不能越过法律界线。
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FROM 159.226.156.*
永远只对底层的严格考核
有本事 院长副院长每年必须有人得C的。
【 在 CPUSKY 的大作中提到: 】
: 三年聘期考核，实行10%的人肯定得C，接下来3年每个月的绩效和年终绩效都会降一些；如果连续2次得C职称就得降级。而且一旦三年里面有一次年度考核基本合格或不合格，聘期考核肯定得C。这次还给了一个在学校工作几十年的快退休的教授C，看来是永远躺不平了。
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FROM 60.30.82.*
引入的伪经验，
人家华为是主张追逐个人名利的常识管理
【 在 lovefreewind 的大作中提到: 】
: 我们也这样了，引入华为经验，末位背C，降档转岗
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FROM 159.226.156.*