- 主题:学校考核越来越严格，快退休的还给了个C
如果那么人性，就不会这样了。
【 在 miaorongrong 的大作中提到: 】
: 给C的下次给A啊
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FROM 210.29.134.*
我们这里不知道为啥给所有人签了无限期合同。但是该考核还是考核，非升即走的一样会不通过。
【 在 fantast01 的大作中提到: 】
: 你是不是事业单位的啊，事业单位有自己的管理办法。简单来说，我工作了18年了，学校也不会跟你签无固定前线合同，仍然需要五年一签，合同上仍然是学院考核不合格，学校有权不续签。
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FROM 210.29.134.*
但是没啥效果和变化。以前五年一签的时候也是每年考核，没有五年的考核。现在还是每年考核。好处可能是消灭了五年考核的一个诱因，因为没有签合同这事儿，领导也就不会被提醒四五年考核一次。
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 你们真是不错啊，一般都是要双十才签的
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FROM 210.29.134.*
大模型说了也没用。劳动法不适用机关事业单位是现实执行的。
【 在 niming 的大作中提到: 】
: 问了大模型，大模型说任何规则不能越过法律界线。
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FROM 210.29.134.*
领导又不会当一辈子，对领导的考核也都是短期目标。逼走那也是下一任的问题。
【 在 schen 的大作中提到: 】
: 这是要疯吧，把人都逼走了看他们怎么嚯嚯
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FROM 210.29.134.*
除非是非常明显的问题，最后都会以不属于管辖范围告终。特别是这种考核，招聘，开除之类的，法院完全不管。明显的是啥？就是明确的工伤不赔偿之类的，其实都用不到劳动法。
【 在 niming 的大作中提到: 】
: 人家真拿劳动法告学校，学校大概率妥协。
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FROM 210.29.134.*
是的啊。现在学生压力也大。
【 在 liaotianxia 的大作中提到: 】
: 考研的学生跳的？
: 发自「今日水木 on AMP-AN10」
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FROM 210.29.134.*
慢慢的新人会发现着急上位就是找死，就不着急了。
【 在 rehug 的大作中提到: 】
: 新人都等着上位呢，只会越来越卷的，
: 至少持续到现在上小学三年级这波孩子博士毕业，才有可能消停
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FROM 210.29.134.*
你觉得没事儿，那代表你自己认可，不代表其他人认可。跟别说和其他行业比了。
【 在 ckxx 的大作中提到: 】
: 这有啥奇怪的，企业里面半年考核一次，得c就走人了,学校有啥特殊的
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FROM 210.29.134.*
事业单位员工不受法律保护。
【 在 mbx 的大作中提到: 】
: 这个没人去仲裁么？
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FROM 210.29.134.*