上午和系主任聊，主任很不满的说，之前领导总说80后这批老师不行，不担事，结果现在看能担当公共事务的基本都是80后老师，新进的90后分配公共事务时普遍推三阻四，只顾自己的小九九

发自「今日水木 on V2143A」
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这是老人打压新人的一种说词。学校有，其他单位也有

总之就是构建“嘴上无毛、办事不牢”，“老的=好的”，这类语言氛围。这种氛围一旦形成，有利于构成老人对新人的优势，扩大老人的利益，延长老人的职业寿命




【 在 wowohinwoher 的大作中提到: 】
: 上午和系主任聊，主任很不满的说，之前领导总说80后这批老师不行，不担事，结果现在看能担当公共事务的基本都是80后老师，新进的90后分配公共事务时普遍推三阻四，只顾自己的小九九
: 发自「今日水木 on V2143A」
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新人非升即走，谁愿意做贡献

【 在 wowohinwoher 的大作中提到: 】
: 上午和系主任聊，主任很不满的说，之前领导总说80后这批老师不行，不担事，结果现在看能担当公共事务的基本都是80后老师，新进的90后分配公共事务时普遍推三阻四，只顾自己的小九九
: 发自「今日水木 on V2143A」
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公共事务透明啊，轮流，记上名单，不去就记录，年底考核作为基本一条
【 在 wowohinwoher 的大作中提到: 】
: 上午和系主任聊，主任很不满的说，之前领导总说80后这批老师不行，不担事，结果现在看能担当公共事务的基本都是80后老师，新进的90后分配公共事务时普遍推三阻四，只顾自己的小九九
: 发自「今日水木 on V2143A」
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这是错误的，公共事务不属于科研教学任务，不应列入惩罚。但可以用分值奖励
【 在 miaorongrong 的大作中提到: 】
: 公共事务透明啊，轮流，记上名单，不去就记录，年底考核作为基本一条
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