- 主题:跟对人才是很多人工作生涯的关键
最后一句话划重点
【 在 siluhuayu 的大作中提到: 】
: 是的。我们这三个女的。40岁之前连固定教职都没有。碰到我们领导就喜欢这口，三个
: 都引进，给教授职称，上博导。
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还有就是上面的不可控力，未知因素。领导为了自己的利益，不得不提拔手上的人才。
拎包的，开车的那都是没办法的。还有那种跟领导平起平坐，不鸟领导，领导还不得不买账的，这就是不可抗力因素。
【 在 duke2015 的大作中提到: 】
: 你想多了，几十年前的大企业，领导都是从牌桌和饭局上提拔人才，你太天真了。不信你可以看看那些给大领导开车的，拎包的，最后混得都比你好。
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不仅仅是这个，还有情报刺探，情绪价值，甚至有些不便说的。
【 在 duke2015 的大作中提到: 】
: FEMALE好管理，听话
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这里头又分了很多种：血缘关系，同乡关系，战友关系，朋友关系，利益关系等等。总之，好多事情领导也无法一个人说了算，社会这玩意儿就是复杂。我呆过多家单位，也见过很多跟领导跟的很紧，付出很多，但是因为不可抗力因素把事情弄黄的。
【 在 duke2015 的大作中提到: 】
: 你说的没错，有的直接抱领导的领导大腿。
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是的，最近重新看了大明王朝1566，发现职场呀，真的比学习难多了。套路非常多，而且找不到对应的武功秘籍来破解。
【 在 duke2015 的大作中提到: 】
: 说不说都知道，职场就这样，满足领导需要是第一生产力。
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