- 主题:不唯论文论还有啥好的考核方式没？
少考核。
【 在 dataee 的大作中提到: 】
--
FROM 112.20.84.*
是的。而且现实的来说，考核过多自然每次考核都只能数数。不要说别的，马上开始的年底考核就很兴师动众了。
【 在 flameblue 的大作中提到: 】
: 简政放权，减少考核，缩减科研队伍规模，提高大学和科研机构入职门槛。
: 太多滥竽充数的科研人员，做了太多无意义的研究工作。反过来严重影响真正有能力，有耐心的研究人员。
:
--
FROM 112.20.84.*
是的。既然看重考核，大家自然就为了考核工作，毕竟首先是个工作。
【 在 xiaofff 的大作中提到: 】
: 考核就是为了z绩和分钱
: 很多人的工作是为了考核
--
FROM 112.20.84.*
职称一辈子也就是两次。帽子本来就不应该存在。
【 在 dataee 的大作中提到: 】
: 那职称怎么评啊？
: 帽子怎么发呀
--
FROM 112.20.84.*